株式会社スリー・イー 【完全未経験歓迎】インフラエンジニア※平均残業13.5ｈ/未経験者800名超の育成実績/手厚い研修

【完全未経験歓迎】インフラエンジニア※平均残業13.5ｈ/未経験者800名超の育成実績/手厚い研修

～キャリアパスに合わせ豊富な案件あり/上流工程目指せる/大手通信系企業の案件など優良企業の案件も多数あり/800名以上の未経験エンジニアを育成してきた実績あり/平均残業20時間以下～

■業務内容：
コンピュータネットワークやサーバコンピュータの設計、構築、運用、監視を行います。インターネットやWebサービス、オンラインゲームなどのインフラを支える社会貢献度の高い業務です。

■業務詳細:
（1）運用・保守：
1)大規模ネットワークの運用、監視、業務
2)ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務
3)大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務※まずは上記業務を中心に1～3年経験を積んでいきます。

（2）設計・構築・マネージメント：
1)某銀行内ネットワークインフラ設計業務
2)運用オペレーターのマネージメント業務2)データセンター内インフラ設計、構築業務※自身の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しています。

■研修制度
ご入社後、即戦力として活躍していただけるよう、入社前にネットワーク研修をご用意しております。より早く経験値を積めることに加えて、入社前にエンジニアの業務内容を実感することができます。また入社後も手厚いフォロー制度を完備しておりますので、未経験の方でも安心してご入社していただくことができます。
・内定後-入社前研修（内定取得～入社までの準備研修）
・プロジェクト配属後研修（入社後、現場配属後研修）
※相談やキャリアアドバイスを行えるエンジニアサポート部がございます！
エンジニア専属の担当者がサポートすることで、社員が安心をして業務に打ち込める環境を構築しています。

■募集背景
2003年の設立以来、「エンジニア人口の裾野を広げ、エンジニア不足の社会に貢献したい」という考えのもと、多くの未経験者をエンジニアへと育成することに注力してきたスリー・イー。
深刻なエンジニア不足が進む現在、大手通信キャリアをはじめ多くのお取引先からのニーズが増加しています。
全くの未経験からでも安心してスタートできる研修制度が整っています。新たなキャリアを築きたいという方、ぜひご応募ください！

■月収例
入社1年（社員Y）：258,000円
入社3年（社員I）：334,000円

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・IT業界に対する興味をお持ちの方
※特に現時点でエンジニアの勉強を始めている必要は有りません。

■歓迎条件：
・営業経験
・接客経験
・コールセンター経験

＜勤務地詳細1＞
お客様先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は配属先のプロジェクトにより異なります※案件によっては夜勤の可能性もございます

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社時 　　 2ヶ月契約更新
入社2ヶ月後 　2か月契約更新
入社4ヶ月後　　 2ヶ月契約更新

＜試用期間＞
6ヶ月
※6ヶ月経過後、無断欠勤など大きな問題がある場合を除き、双方合意の上で正社員登用いたします。
※契約は基本的に更新されますが就業規則違反に相当した際に契約満了となる場合がございます。

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,188円～207,749円
固定残業手当/月：2,812円～27,251円（固定残業時間2時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
185,000円～235,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■入社時の給与は185,000円、雇用形態は契約社員となります
■長期プロジェクト参画後235,000円となります。
■非稼働時でも給与の支払いはございます。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし自宅～最寄駅までは対象外）
家族手当：子供手当あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■業界座学研修　■OJT研修
■フォローアップ研修（年1回）

＜その他補足＞
■英語手当（TOEIC(R)テスト700点以上取得、他TOEFL、IELT、英検等対象）、資格手当、研修費用・資格取得費用会社負担
■定期健康診断（年1回）
■福利厚生施設の割引利用制度
■メンター制度（エンジニアサポート専門部署あり）
■社内イベント行事あり（BBQ／忘年会／お花見など）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇