東洋濾紙株式会社 【栃木/宇都宮市】金型設計※日本初の化学系濾紙メーカー・国内シェア80%以上

【栃木/宇都宮市】金型設計※日本初の化学系濾紙メーカー・国内シェア80%以上

【残業20h/土日祝基本出勤無し/創業100年超/飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支えるメーカー】
■業務内容：同社グループ会社の関東高分子株式会社にて、新規プラスチック製品の設計、金型の設計、生産ラインの管理業務をお任せします。
<詳細>
・生産設備の管理、金型更新
・新規金型の開発、製造ラインの見直し（作るだけではなく、工程のシステム構築、自動化、ライン化等もご対応を頂きます。）
■取り扱う製品について:
微生物検査等に用いる第二世代のプラスチック製濾過ユニット、PCR検査などに用いられるピペットチップや検体回収用チューブ 等
■働き方:残業は月平均20時間程度、土日出勤も基本無しで、非常にはたらきやすい環境です。
■業務の魅力:
・ライスサイエンスに携わることができる、社会に役立てること、テーマは無限大で、対抗他社よりも良いモノを作る使命の元業務に携わることが可能です。
・新規事業にチャレンジできます。既存の品物を作るだけではなく、裁量持ってやりたい・作りたいものを作りたいという思考の方にはおすすめの業務です。
・同社フィルターの付加価値を活かした新規開発に携わることが可能です。
■同社の魅力：
◇創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業:同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
【いずれも必須】
・射出成形金型の設計経験　
・プラスチック成型品の設計経験
・射出成形機の取り扱い経験者

＜勤務地詳細＞
株式会社関東高分子
住所：栃木県宇都宮市瑞穂3-12-11
勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
株式会社関東高分子に出向となります。

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップによる転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
8:00～16:50 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：70分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※12:00-13:00以外にも休憩時間有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変動はございません。

＜予定年収＞
650万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～

＜月給＞
380,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度※社員寮なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など
■資格取得補助（会社が奨励する資格および自己啓発に係る費用の一部）

＜その他補足＞
■諸手当（役職手当、単身赴任手当など）
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄
■保養所（全国に24ヶ所ある会員制リゾートホテルの会員）
■永年勤続表彰制度（勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、計画年休制度、有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇（結婚休暇6日など）、産前産後休暇