東洋濾紙株式会社 【新潟】カートリッジフィルターの設計・開発※創業100年超・安定性抜群の日本初の濾紙メーカー

【新潟】カートリッジフィルターの設計・開発※創業100年超・安定性抜群の日本初の濾紙メーカー

【創業100年超・飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支えるメーカー／日本初の濾紙メーカーで国内シェア90%と安定性抜群】

■採用背景:
同社の主力製品である「カートリッジフィルター」の更なるシェア拡大を目指し、営業・開発が一体となった新規のプロジェクトチームを発足しております。特に業界的に更なる発展が見込まれる「半導体素材メーカー」に対し、売上拡大を目指しており、人員強化を図るための募集です。

■業務内容：
化学分析用濾紙において国内シェア80％を誇る当社のブランドの核を担う
カートリッジフィルターの開発・設計をお任せします。特に需要拡大が見込まれる半導体向けに注力し、開発から量産化まで幅広くご経験頂けます。

・営業と同行し、顧客要望や課題から、具体的な要件を抽出
・要件に適合するカートリッジフィルターに関する素材開発
・外部素材を活用した設計業務（カートリッジの設計等）
・試作品の開発・設計から量産化に向けた製品移管の実行
※半導体向け開発プロジェクトに参画いただく予定です。
※顧客要望聴取から企画、設計、製品化まで全て携われるのでやりがいがあります。

■同社の魅力：
◇創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業:
同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しています。最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品開発から量産化に向けた業務経験（業界不問）
【歓迎】
・化学業界でのエンジニア経験
・半導体業界での業務経験

＜勤務地詳細＞
新潟工場
住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14
勤務地最寄駅：JR白新線／佐々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
キャリアパスに応じて、全国転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：70分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
12:00-12:50の休憩時間の他、（1）10:30-10:40、（2）15:20-15:30に休憩時間有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変動はございません。

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度有り※社員寮なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など
■資格取得補助（会社が奨励する資格および自己啓発に係る費用の一部）

＜その他補足＞
■諸手当（役職手当、単身赴任手当など）
■福利厚生サービス　ベネフィットステーション
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄
■永年勤続表彰制度（勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント）
■表彰制度（社長表彰、本部長表彰）
■借上社宅制度あり（会社契約、一部会社家賃負担）※社内規定有
■ライフプラン支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、計画年休制度、有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇（結婚休暇6日など）、産前産後休暇