求人詳細

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仕事内容	Flutterエンジニア（WINTICKET）【週2日リモートワーク／福利厚生充実】<メディア> 【Flutterの経験不問／週2日リモートワーク／キャリア形成を支援するために定期的な面談実施】 ■業務内容：現在運用中のアプリでは Flutter を使用して開発を行っています。競輪・オートレース投票サービス「WINTICKET」のアプリに対する新機能、運用改善などの開発をはじめ、CS 対応やデプロイ作業を行っていただきます。また、それらに加え CI／CD の整備、自動化ツールの開発や導入を行っていただきます。事業成長を支えるために必要なスピード感を重視しつつも、様々な状況や背景を持ったお客様でも競輪・オートレースを最大限楽しめるよう、パフォーマンスとアクセシビリティにも注力しています。新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。 ■チームの文化や体制：現在開発チームは35名ほどの組織です。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 ■チームの雰囲気：技術的に知見が十分に広まっていないFlutterに対して、毎日最適な実装をチームで議論しながら開発を進めています。まだまだ日本では広まっていないFlutterという技術を使って、Nativeで作られたiOSとAndroidアプリよりも良いアプリケーションを作ろうとしています。コミュニケーションは多いチームだと思っており、日々開発のだけでなく雑談も多く、馴染みやすいチームになっています。 ■チーム体制：・エンジニア 6名～7名・ディレクター 1名・スクラムをベースとした週1のスプリント開発 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■以下のうちひとつ以上の開発経験・クロスプラットフォーム Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験・App SwiftでのiOSアプリ開発経験 KotlinでのAndroidアプリ開発経験 iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 Web ・SPAの開発経験 React, React Hooksを用いた開発経験 TypeScriptを用いた開発経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■環境：・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用・定期的な1on1 ・交流ランチ＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：10時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 508万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,310,324円～その他固定手当/月：18,669円～固定残業手当/月：128,804円～（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 340,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には固定残業手当80時間分・深夜残業手当46時間分が含まれています。固定残業手当（128,804円）＋深夜残業手当（14,108円）～ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：2駅以内で月30,000円支給※正社員のみ社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入退職金制度：業績連動型退職金制度＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会、ゼミ制度 ■海外カンファレンス派遣制度 ■マネージャー昇格時研修、幹部研修 ■資格取得補助＜その他補足＞ ■技術者向け支援制度（開発支援、スキルアップ支援、キャリア支援等） ■従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、マッサージルームの利用 ■家賃補助制度（勤務地最寄駅から2駅以内の居住で月3万円、勤続5年以上で居住地問わず月5万円支給※正社員のみ） ■社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年で5日間）など

会社概要

事業概要: ■概要：
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

所在地: 〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

設立: 1998年3月

従業員数: 5,344名

上場市場名: プライム市場

資本金: 7,203百万円

売上高: 294,497百万円

経常利益: 33,029百万円

平均年齢: 33.2歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.cyberagent.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　508万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　年俸制　半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：2,310,324円～　その他固定手当/月：18,669円～　固定残業手当/月：128,804円～（固定残業時間80時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　340,000円～（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収には固定残業手当80時間分・深夜残業手当46時間分が含まれています。　固定残業手当（128,804円）＋深夜残業手当（14,108円）～　※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers　勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年で5日間）など

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