更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

株式会社サイバーエージェント

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決済基盤開発エンジニア◆自社開発/残業10h以下/週2日リモート可/プライム上場/「ABEMA」運営

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

決済基盤開発エンジニア◆自社開発/残業10h以下/週2日リモート可/プライム上場/「ABEMA」運営

◎サイバーエージェントグループ内で利用される決済基盤Simply/エンジニアが働きやすい環境/福利厚生充実◎

■業務内容:
・チーム全員がエンジニアのため、決済基盤に関わる全てをメンバーで分担して行いながらプロダクトをリードしていきます(大枠では機能開発チームとインフラチームに分かれて対応)
・チームメンバーと一緒にプロダクトのロードマップを考え、継続して開発します
・決済ドメインのスペシャリスト集団としてトレンドをいち早くキャッチし、決済基盤を通じ事業のグロースに貢献します など

■主な利用技術:
AWS( ECS, EKS, Aurora, SNS, SQS, Lambda, Cognito, Kinesis etc. ) / Terraform / Datadog / Kotlin / SpringBoot / MyBatis / DDDなど

■Simply(シンプリー)とは:
多数の機能から必要な機能だけを選択して利用できる、汎用課金プラットフォームです。AbemaTV、WinTicketなどで利用されており、今後サイバーエージェントグループで利用する決済基盤をSimplyに統一することを目指し拡大を続けています。

■配属組織(Paymentチーム):
・現在8名が所属しており平均年齢は40代前半、メンバー全員がベテランのエンジニアです。SI出身の中途者もおり和やかな雰囲気です。
・大阪と東京に拠点があるため、基本的にはリモート会議やリモートワークを駆使した働き方にとなります。※今回の配属先は東京拠点です。
・お持ちの経験やスキルセットによって、東京大阪の拠点に限らず先輩エンジニアがフォロー、トレーニングを実施します。

<例>
・月1回、ウィニングセッションとして飲食自由の和やかな形で成果の共有
・1ヶ月に最低2日、後回しになりがちな技術的負債や各エンジニアが提案する課題に向き合って取り組むテクの日を開催
・メンバー同士のコミュニケーションを促進するコーヒーブレイクタイム
など、働きやすい環境作りに注力しています。

■働き方:平均残業10h以下、週2日リモートワークが可能ですが、プロジェクトの状況によってリモート、出社の状況は変動します。またごく稀ですが深夜作業や休日作業が発生することがあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーサイドアプリケーションの開発経験が2年以上ある  
・何らかのリレーショナルデータベースを利用した開発の経験がある  
・Gitを使ったソースコードの管理経験がある

■歓迎条件:
・Java (またはKotlin)かつSpring Bootまたはそれに類するフレームワークの利用経験がある
・AWSをインフラとした開発経験がある  
・Terraformを利用したインフラリソースのコード管理(Infrastructure as Code)経験がある

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員(6ヶ月)どちらかでの採用となります。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,224,936円~6,319,404円
固定残業手当/月:124,101円~186,152円(固定残業時間46時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
476,179円~712,769円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:業績連動型退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

<その他補足>
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)

会社概要

事業概要
■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
設立
1998年3月
従業員数
5,344名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,203百万円
売上高
294,497百万円
経常利益
33,029百万円
平均年齢
33.2歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.cyberagent.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009994151

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