更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社サイバーエージェント

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【マネージャー候補募集】メディアセールス ※国内最大級のプラットフォーム「Ameba」<宣伝>

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【マネージャー候補募集】メディアセールス ※国内最大級のプラットフォーム「Ameba」<宣伝>

【会員数6500万人/ターゲットである「ママ」ユーザの2人に1人が利用しているサービス/「稼げるブログNo.1」を目指しAmebaのアセットを活用した新規事業にも注力】

■Amebaについて:
国内最大級のブログサイトを筆頭に最新の芸能人ニュースやマンガ・占いなど、生きたコンテンツが集結している国民的メディアサービスです。会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスにまで成長してきました。
「100年愛されるメディアを創る」が我々Amebaのビジョンです。

基幹となるブログ事業に加え
・直感的に操作可能なアフィリエイト事業(Ameba Pick)
・トップブロガーとコラボしたオリジナルブランド/D2C事業立ち上げ
などAmebaというアセットを活用した様々な新規事業を展開しています。

■業務内容:
「Ameba」の広告ソリューションの、セールス・企画・開発・コンサルをお任せします。
また入社半年程を目処にマネージャーとして組織開発に携わっていただくことを期待しています。
★主な広告商品★
・Amebaを活用したInfeed広告や動画広告などのディスプレイ広告
・Amebaのタレントブロガーや一般人ブロガーなど拡散力の高いインフルエンサーを活用した広告
・Ameba独自の編集コンテンツを活用した広告企画

具体的には、広告主から商品の課題やプロモーション与件を獲得し、
広告商品を企画・開発・カスタムしながら企業課題を解決するお仕事となります。
ありものを売る、ではなく自由度高く創るとこから出来ることが最大の魅力になります。
セールスに留まらず「商品を創って提案する力」が身につくため、ご自身のキャリアの可能性を広げることにも繋がります。

■チームの文化や体制:
広告チームは50名ほどで、ベテランと若手が融合し若手への手厚いフォローと抜擢機会に溢れています。
助けが必要なときには手を差し伸べつつ、基本的には任せてもらえるため、多くの決断経験を踏むことができます。
挑戦したいという強い意志や新しいアイディアを尊重する文化があり、自分の可能性を最大限活かせる環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・広告代理店やメディア広告関連での営業経験がある方

【歓迎要件】
・論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方
・コミュニケーション能力、交渉能力の高い方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験により契約社員オファーの可能性があり(半年更新、最長2年)※正社員登用実績多数あり

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,373,276円~
その他固定手当/月:14,040円~
固定残業手当/月:128,187円~(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
340,000円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

退職金制度:企業条件あり

<教育制度・資格補助補足>
■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トレーナー制度等、十分に活躍できる研修を手厚く行います。

<その他補足>
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度など
※家賃補助制度:2駅ルール・どこでもルール(勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

会社概要

事業概要
■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
設立
1998年3月
従業員数
5,344名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,203百万円
売上高
294,497百万円
経常利益
33,029百万円
平均年齢
33.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.cyberagent.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009783618

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