興研株式会社

企業情報を詳しく見る

【神奈川】生産管理～上場メーカー／改善・改良に積極的！声を上げることで自身の評価に～

【神奈川】生産管理～上場メーカー／改善・改良に積極的！声を上げることで自身の評価に～

当社製品の製造、組み立て、検査業務を中心に、パートタイマー管理、入出庫伝票管理（PC）、発注、仕入、在庫、外注、その他事務の管理業務を担当して頂きます。
■業務内容：
製造ラインにて、製造業務や製造工程の見直し、パートタイマーとの協働を管理役職者のフォローも含めて行っていただきます。工場では改善活動が盛んですので、パートタイマーと一緒に作業工程の改善に取り組んでいただきます。
【担当製品】防じん、防毒マスクの部品、防災面、ゴーグル等の顔面保護具、縫製及び電着品、送気マスク、空気呼吸器、電装品及び制御機器、防音用保護具、空気清浄用フィルター等。
【キャリアパス】経験を積み、生産管理や工場管理等のスペシャリストとしてのステップアップに期待。
■仕事のやりがい：
「人間の生命の価値を最も高いものと考える」という当社の品質方針のもと、「人の命を守る製品を作っている」という誇りと品質に責任をもってより良い製品を社会へすることがやりがいであり、難しさでもあります。
■働き方の柔軟さ、魅力：
・自分の意見を言える風土となっています。少数精鋭でこれまで取り組んでいますので、一人一人を信頼しお任せすることが多いかと思います。製造拠点の勤務者の在宅勤務は難しい状況です。
・改善提案制度、生産性向上事例発表会など、日々の取り組みについてプレゼンテーションし評価に繋がる人事制度があります。
■会社の特色：
当社の研究開発は、基本方針である「クリーン・ヘルス・セーフティ」の追求に対し、自由で独創的な技術開発とその多面的応用を目指して活動しています。業界トップクラスのシェアを持つ防じんマスクのみならず、環境関連事業では、近年「KOACH」を中心としたクリーン事業を立上げ、オープン空間にクリーンゾーンを形成することができる商品群により、クリーンビジネスへの本格的参入を進めています。かねてより標榜してきた「クリーン、ヘルス、セーフティ」それぞれの事業を一本立ちさせることで、安定感があり、力強く成長して行く企業を目指し、全社一丸となって取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高専、理系大学卒業者、生産管理、製造ラインでの業務経験者、検査機の使用経験者
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
中井テクノヤード
住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口2442-12
勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
将来的に各テクノヤード（埼玉、群馬、神奈川）へ転勤の可能性有


＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:10
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
415万円～466万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～239,400円
その他固定手当/月：26,000円～50,000円

＜月給＞
252,000円～289,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・家族構成・勤務地を考慮し決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者14,000円、子1人目4,000円～
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借り上げ社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、約2週間本社・テクノヤードでの新入社員研修
■職場内（OJT）研修、職分別研修講座、階層別研修、資格取得支援（マイスター）制度

＜その他補足＞
■住宅手当：上限27,000円　※借上げ社宅の場合は上限21,000円。別途家賃補助有。
■厚生施設（東急ハーベストクラブ）
■退職年金制度
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■研修センター（神奈川県二宮）
■クラブ活動
■ガン保険補助　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜・祝日、夏期３日、年末年始７日、その他（慶弔/特別休暇）
2022年7回土曜出勤有
初年度の有給休暇は1～10日（按分付与）