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【栃木】日産新車の生産技術（車体・組立工程メイン）～年間休日１２２日／NISSANグループ～

【栃木】日産新車の生産技術（車体・組立工程メイン）～年間休日１２２日／NISSANグループ～

～チームリーダー又はエキスパートを狙った採用！正社員登用率９９％以上！生産技術のご経験を活かしてキャリアアップを目指せます！NISSANグループを支える仕事～

■部署について：
・車両生産工程における日産ブランドの新車開発、マイナーチェンジ等の生産技術を担当します。
・親会社の日産から委任されたプロジェクトについては、同社に一任されているので、積極的に提案や改善をしながら進めることが出来ます。
・当部は工程ごとに「プレス技術担当/車体組立技術/塗装技術/車両組立技術」に分かれています。
※どの担当になるは、ご本人の希望とご経験に応じて決定します。

■職務内容：
日産自動車の生産工場の中で新車生産準備及び量産車工程技術改善を担当します。
具体的には、試作から量産立上げ（サイマル活動、設備計画、出図管理、諸帳票準備、工程・品質目標達成活動、立上げ後の初期流動管理等）、会議資料作成、及び量産車工程技術改善などを実施します。
※社内外問わず調整が必要なため、積極的にコミュニケーションを取っていただきます。
※入社後は、OJT等の業務指導をもとに、前職での生産技術のスキルを伸ばしていただき、チームリーダー又はエキスパートを目指していただきます。

■この求人の魅力：
・月平均残業２０時間程度！フレックスあり！年間休日は１２２日あり、GW・盆・年末年始でそれぞれ１０日以上の長期休暇が取れるなど、ワークライフバランスを実現できる環境です。
・急な呼び出しなし！設備の保守や管理については他部署が担当するため休みの日に呼び出しがかかることはありません。
・風通しの良い社風です。積極的に提案することで業務が進む環境であり、社内には提案改善褒賞金の精度も導入されています。

※契約社員でのスタートとなりますが、正社員登用を前提とした採用をしており、勤続年数・ご活躍によって正社員転換になります。（正社員登用率９９％以上／明確な評価基準に基づいて登用されますのでご安心ください）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術のご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
自動車業界での生産技術のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
栃木工場
住所：栃木県河内郡上三川町上蒲生2500
勤務地最寄駅：JR東北線／石橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に応じて転勤のご相談をすることがあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度／月

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社1年経過後より、正社員登用の可能性があります。正社員登用率は95％以上のためご安心ください。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～400,000円

＜月給＞
330,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定
■昇給：年1回
■雇用形態について
契約社員・正社員どちらも業務内容はほぼ同じです。日産準拠の雇用形態を適用しており、勤続年数・ご活躍によって、正社員転換への可能性が十分にあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※正社員のみ対象、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育研修：初級研修、中級研修、上級研修、マネジメント研修（正社員のみ対象）

＜その他補足＞
■育児休暇、介護休暇制度
■出張手当
■社員食堂
■制服貸与
■財形貯蓄（正社員のみ対象）
■提案改善褒賞金（1,000円～1万円）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、夏季休暇（10日）、年末年始（7日）、GW（10日）、慶弔休暇、有給休暇制度（4～6月入社：17日付与、7～9月入社：15日付与、10～12月入社：10日付与、1～3月入社：5日付与）