三友機器株式会社

企業情報を詳しく見る

【福岡市】電気制御設計/第2新卒歓迎/ニーズ対応できる/大手顧客多数/飲料部門国内シェア95％

【福岡市】電気制御設計/第2新卒歓迎/ニーズ対応できる/大手顧客多数/飲料部門国内シェア95％

～48年連続黒字経営／ニーズ対応できる食品・環境複合エンジニアリング会社／大手顧客多数～
～「魅力あるものづくり100社」「はばたく中小企業300社」認定※全国出張あり～
愛知県を中心に国内・海外に事業展開をする「SANYUグループ」の1社で、大規模エンジニアリングメーカーです。創業から48年連続で黒字経営を継続しており、お茶やコーヒーの抽出機では国内95％以上のシェアを誇り（自社調べ）、業界1号の開発実績有。
■募集概要
部署強化のため当社製品に関する電気制御設計職を募集いたします。
「プラント全体」もしくは「自社製の各種機械」大手飲料メーカーに対して、生産ラインや各種生産機械を設計・製造・導入までお任せします。
■仕事内容
飲料部門又は環境（畜産）部門向けの当社製品に関する電気制御設計を担っていただきます。ご経験の浅い方はまずはできるところから始めていきますのでご安心ください。
・各種装置のシーケンス制御（PLC）
・制御設計・ラダー図作成等
・製品仕様の確認/打ち合わせ
・要件/仕様定義
・試運転等
お客様と密着しながら業務を担っていく為、出来上がった際にやりがいや達成感を感じることができる環境です。
■部署構成
設計課・制御課の2つに分かれています。（設計課18名、制御課12名）20～60代の方が活躍しています。
■担当エリア
北海道～沖縄（海外含む）まで出張が発生します。1回につき1～3ヶ月程度。電気制御設計は現場で作業することが多いため、出張ありきのポジションとなります。※出張手当支給有（距離に応じて支給額は変動）
＜自社開発製品例＞
※新しい製品を開発していけるのも、この仕事の醍醐味です！
■飲料部門製品
・茶類抽出器（ニーダー）
お茶の風味を損なわずに抽出液を取り出す機械です。既に200台以上も納品しており、茶類抽出機を作り出したのは当社が先駆者となっており、国内では95％以上シェアを誇り（自社調べ）圧倒的シェアをもっています。
■環境部門製品
・コンポ富士
長年にわたり蓄積してきた発酵処理技術と畜産業のニーズを基に開発、改良を重ね誕生したのがコンポ富士SKシリーズです。
肥料の高品質化、作業性耐久力、操作性の向上、ランニングコスト減少を一段と高め、畜ふん尿の大量処理を実現することができる製品です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれかに該当する方
・電気・電子・機械・情報学科卒
・制御設計経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定していませんが、中・長期的には転勤の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
375万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。
昇給：年1回
賞与：年3回
出張手当/職務手当/時間外手当

【年収例】※賞与・残業手当含む。
27歳（入社5年目）／年収400万円程度
35歳（経験者・係長）／年収540万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：会社都合による移動を伴う転勤等の場合（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内等級体系に基づく研修（新入社員研修、新入社員フォローアップ、2年目社員ステップアップ研修、等級別教育研修、 管理職研修）

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、社員旅行（海外実績有）、慶弔見舞金、財形貯蓄

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

週休2日制（1～2日/月、土曜日出勤有（５～７月・９月除く）※2023年/社内カレンダーによる
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、慶弔休暇