株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】

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経営企画※PMIや投資戦略／海外子会社管理など◆グループ20社の経営企画部門◆東証スタンダード

経営企画※PMIや投資戦略／海外子会社管理など◆グループ20社の経営企画部門◆東証スタンダード

【スタンダード上場企業の事業企画推進ポジション／社長直下の部署／在宅勤務あり／英語力活かせる／意見の言いやすい・風通しの良い環境◎】

■業務内容：
・国内外M&A案件の実行及びPMI
・企業調査、市場リサーチ
・ベンチャー企業に対する戦略投資の検討
・海外子会社管理
・MCJグループの戦略立案、実行　など

外部投資機関や経営層とコミュニケーションをとりつつ業務を進めることを
想定しています。会社を横断した提案を行うなど、1事業会社の企画職にはない業務内容となります。社長直下の部署で戦略立案していく立ち位置ですのである程度自走できる、もしくは業務内容の経験の濃淡はあれど、前向きに自身で仕事を進められるタイプの方を求めます。業務関係先も子会社の社長や、企業相手となり当面は単独業務を想定しているため一定年齢以上の方を求めます。

■組織概要：
海外子会社出向中の部員が1名在籍。部署をお任せするか、部員として稼働を求めるかはご経験に応じます。

■ポジション魅力：
グループ20社、売上高約1,900億円という組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか、その土台作りや経営サポートが仕事となります。

■当社について：
IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。（ホールディングス経営）総合IT企業グループとしてBTO（受注生産方式）による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。
1998年創業以来、わずか6年にして東証マザーズ上場を果たし、2015年には東証二部へ市場変更を致しました。（現在：スタンダード市場）
部品調達から製造／販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの実践英語が使える方　＊TOEIC(R)テスト(R)600点以上
・コミュニケーション力、交渉力
・受け身でなく主体的に動けること
・事業会社での企画職、もしくはコンサル、投資銀行等での実務経験者

■歓迎条件：
・事業戦略企画（経営企画）、企業リサーチ／市場調査の経験
・ファイナンス知識とスキル。会計／税務等の基礎知識
・事業戦略策定に関する知識
・新規事業立ち上げ経験
・企業分析や投資／回収に関する財務の専門知識

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
■東京本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更無

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：424,500円～782,000円

＜月給＞
424,500円～782,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※業績により決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（非課税限度額内）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■外部提携企業による研修制度

＜その他補足＞
■選択制企業型確定拠出年金制度（401K）
■社員持株会
■社長賞表彰
■福利厚生サービス導入（外部）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇、産前産後、育児介護、特別、慶弔