株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】

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【在宅・フレックス】法務部長候補◆東証スタンダード上場・マウスコンピューターのMCJグループ

【在宅・フレックス】法務部長候補◆東証スタンダード上場・マウスコンピューターのMCJグループ

～「Get the Ideal～お客様の理想を形に～」私たちは、21世紀を代表する製品・サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社を目指します。～

ホールディングスの親会社の当社法務部長候補として、実務も対応いただきながら、マネジメント業務も並行してお任せします。マネジメント対象は2名～3名（業務進捗に留まらず、実評価まで対応頂きます。）

■主な業務：
・子社含む、経営陣及び部門長からの法的問い合わせの対応
・M&Aに伴う業務全般（デューデリジェンス実施を含む）
・リスク管理委員会運営、株主総会対応
・訴訟対応（進捗管理、弁護士との連携、経営陣への報告）
・部内管理
・弁護士相談
┗社内報告とソリューションの提案※意見を聞いて終わりではなく、取得意見をベースに会社としての解決提案及び実行するまでを担当
・対顧客向けの規定・規約の管理
・各種トラブル・係争対応※法的な事案であるかの判断を含む
・コンプライアンス研修等の社内啓蒙

法務部長候補として管理、マネジメントはもちろんですが、グループ全体でより高みを目指し、様々な施策を実行予定のため、幅広く実務もご担当いただく予定のためプレイングにも抵抗ない方を求めます。

■当社の特徴：
CMでお馴染みのマウスコンピューターから始まった総合IT企業です。設立以降、様々なIT関連企業をグループ化して成長を続けています。東証マザーズ上場時から2020年3月期までで売上高は15倍に成長しています。現在は東証スタンダード市場で、大手メーカーより小回りの利くサポート体制やカスタマイズなど機動力を活かして売上を伸ばし続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における法務部長などの管理職経験５年以上
・マネジメント経験３年以上
・プレイングにも抵抗がない方
・部門を超えてのプロジェクト経験

■歓迎条件：
・契約英語に理解がある方（※読み書き中心）
・知的財産部門での実務経験（交渉経験があればなお可）
・事業会社において、コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務に関わってきた方

＜勤務地詳細＞
■東京本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
試用期間中はフレックスタイム制は適用外となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
560万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：329,500円～540,500円

＜月給＞
329,500円～540,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年２回（過去実績４か月分）
※管理職採用の場合は年俸制のため賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（非課税限度額内）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部提携企業による研修制度

＜その他補足＞
選択制企業型確定拠出年金制度（401K）、社員持株会、資格取得奨励金制度、外部提携企業による研修制度社長賞表彰、外部福利厚生サービス導入、在宅勤務制度、インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（試用期間満了後付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇