アロエ製薬株式会社

企業情報を詳しく見る

【静岡・島田市】医薬品・化粧品製造の生産技術職(一般職)/社風◎/小林製薬100％出資会社/転勤なし

【静岡・島田市】医薬品・化粧品製造の生産技術職(一般職)/社風◎/小林製薬100％出資会社/転勤なし

■採用背景：配属部署の生産グループは生産技術部門と製造部門（包装工程・充填工程）の2つに分かれており、製造部門には実際に手を動かす方が25名程度おります。生産技術部門で設備スタッフを行っている方は4名おりますが、親会社から出向できている方もおり、将来的な組織体制を考慮して、今回募集します。

■業務内容：
・アロエ軟膏やオードムーゲなど医薬品・化粧品の充填工程、包装工程の製造設備のオペレーティング、設備保全、アイテム型替え、既存製造ラインの改善、新製品量産ラインの設計や導入等を担当していただきます。

■業務詳細：
・同社の製品に応じて、カスタマイズする設計業務を行います。設備はメーカーから購入するものが8割ですが、残り2割は内製化しております。
・製品に応じて既存製造ラインの合理化（設備改良、自動化、ライン変更）
・生産現場の保守、改善（現場管理の仕組み構築、設備保全、製品不具合の特定）業務を行います。
・定期メンテナンス(油やベルトの交換など)
・新規設備のライン設計・立ち上げ業務を行います。（毎年新製品があるわけでないですが、ここ2年程新製品が多い傾向にあります。）
・春から夏にかけて繁忙期となります。

■人事評価制度：小林グループの人事規定に沿い、1年間の目標を立て、年2回振り返りを行い、期末に目標に対してどうだったのかを評価します。

■入社後の研修：年齢やスキルによって異なりますが、入社教育に加え、製品を知って頂く事を目的としてライン作業を1カ月程度、中長期的には外部講師の研修もご用意しております。また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。

■就業環境：有給取得は推奨しており、有給取得は66％の実績です。生産技術職は休日出勤も発生しますが、その場合は平日に振休を取得頂く事も可能です。残業は平均で10～20時間程度。繁忙期で30～40時間程度です。

■同社の特徴：代表製品である「間宮」アロエ軟膏に惚れ込んだ小林製薬からの誘いを受け、80年に及ぶアロエ研究の豊富な知識に、小林製薬の開発力を融合させ、小林製薬ブランドの医薬品、スキンケア製品を多数生産し、売上も拡大しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術または設備保全の経験を5年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・化粧品や医薬品、食品メーカー工場での生産技術または設備保全の経験を5年以上お持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：静岡県島田市大柳290-9
勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度（繁忙期は月30～40時間程度です）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～320,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：3,000円

＜想定月額＞
220,000円～323,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（4月、9月）
■上記年収には、勤続年数手当、住宅手当、通勤手当の額は含みません
■高卒370万、大卒400万、院卒420万をベースに、年齢・経験・スキル等を加味して、基本給を最終決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：10,000～15,000円
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
グループが取り組む人材育成のカリキュラム、当社独自の教育プログラム、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」、資格取得支援など

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財産形成制度
■制服貸与
■昼食費一部補助
■ガソリン代支給
■健康診断補助
■ファミリーフレンドリー制度
■団体生命保険加入
■時間単位有給休暇制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（土日）
■祝日原則休日（年間数日の出勤日あり）
■GW、夏期、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、看護など
■平均有休年間取得日数：11.6日