アロエ製薬株式会社

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【静岡県島田市】医薬品や化粧品の秤量・調剤職/製造経験者歓迎/年休120/転勤無/大手企業Ｇ安定性◎

【静岡県島田市】医薬品や化粧品の秤量・調剤職/製造経験者歓迎/年休120/転勤無/大手企業Ｇ安定性◎

～業界未経験でも安心！OJT業務を中心に学んで頂きます/小林製薬株式会社100%出資会社/安定企業で教育体制も充実した環境/キャリアの積める職場環境です～

■採用背景
・調剤グループにて将来的な組織体制を考慮し、現在需要が拡大しているアロエ軟膏やオードムーゲなど医薬品・化粧品の秤量・調剤業務をお任せします。

■業務内容
下記業務を本人のスキルに応じて、学びながらご担当頂きます。
・医薬品、部外品、化粧品製造工場における原料の秤量・調剤作業
・生産現場における設備機器の操作及び機械の調整やメンテナンス業務
・作業記録の書類作成及びデータ入力
・原料在庫管理及び棚卸業務。

■その他詳細
・メイン業務：原料の秤量・調剤作業や機械のメンテナンス。
・取扱う製品：オードムーゲ、アロエ軟膏、スキンケア商品等の約30製品。

■工場の就業環境
・一年間を通して一定の温度、20度～25度で設定されており、冷暖房設備が整っておりますので、快適に就業できます。

■組織構成
・男性9名、女性1名の計10名となります。
20代～50代と幅広く、中途採用で未経験の方も活躍しております。

■入社後の研修
・ベテランの先輩社員と二人一人組になってOJTで業務を教えてもらいます。
サポートや支持を出してくれるので安心して業務に取り組むことができます。

■人事評価制度
・小林グループの人事規定に沿い、1年間の目標を立て年2回振り返りを行い、期末に目標に対してどうだったのかを評価します。
※上記の際に他部署に挑戦したいという希望を伝える事も可能です。

■キャリアチェンジ制度について
・当社はキャリアチェンジ制度を設けており、他部門に異動ができる体制も整っております。（5グループの部署：生産管理グループ、生産グループ、品質管理グループ、業務グループ、調剤グループ※詳細は企業HPをご覧ください。）
・今回ポジションのキャリアには以下のようなパターンがあります。
パターンA：秤量・調剤部門→他部門へキャリアチェンジ。
パターンB：秤量・調剤部門→係長やライン長、グループ長を目指す。
※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの製造経験をお持ちの方
～当社の秤量調剤職にご興味を持って頂けた際にはぜひご応募ください～
■歓迎条件：
・化粧品／食品／自動車／電機／機械メーカーでの製造経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：静岡県島田市大柳290-9
勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
16:00～1:00
0:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
・繁忙期期間：3交代勤務(夜勤は入社の2~3か月後から)
・3交代勤務：シフト手当や夜勤手当を支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：3,000円

＜想定月額＞
213,000円～253,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力・前職の年収などを考慮のうえ、当社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（4月、９月）
■固定手当：
弁当手当3000円／月
変動手当：シフト手当
所定労働時間が20時を超える場合は1日あたりシフト手当が支給されます。
■残業：月20h程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合距離に応じたガソリン代を支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：・3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳
60歳以降再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
グループが取り組む人材育成のカリキュラム、当社独自の教育プログラム、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」、資格取得支援、グループ若手社員対象の選抜教育制度など

＜その他補足＞
■勤続年数手当：1年6000円支給
■従業員持株会
■制服貸与
■弁当手当支給
■ガソリン代支給
■財産形成支援制度
■従業員持株制度
■人間ドックなど

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制(土日祝)
※繁忙期2月～8月は、祝日出勤がございます。(月1回→振替休日取得可能)
■有給休暇、慶弔休暇、GW、夏期、年末年始
※有給は年10日前後消化しております。