株式会社いすゞテクノ

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【神奈川／藤沢】現場でのお仕事／設備保全・点検・加工など／まず事務処理から／いすゞ自動車のG会社

【神奈川／藤沢】現場でのお仕事／設備保全・点検・加工など／まず事務処理から／いすゞ自動車のG会社

【残業平均時間20時間程度／賞与5ヵ月以上／年間休日121日】
■担当業務：
製缶/保全系業務および付帯する事務処理業務
生産設備の保全/点検/加工に従事している部署の業務全般および付帯する事務処理をご担当頂きます。
ご入社後は、事務処理業務を主軸にご経験いただき、将来的にはすべての製缶系、保全系業務もご経験いただきます。

＜配属部署の全体的な業務内容＞
事務処理業務：　受発注システムへの入力業務、工事日程調整、工場内届出作成、請求書/納品書処理、部材手配
製缶業務　 ：　鉄などの金属を切断や曲げの加工・溶接など
保全系業務　 ：　工場内外の生産設備等の修理、点検など
他、業者へ依頼した工事の立ち合い

■同社の魅力：
【東証プライム上場のいすゞ自動車の100％出資会社／いすゞグループの案件がメインで業績安定】
・同社は東証プライム上場の完成車メーカーであるいすゞ自動車の100％出資会社です。同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社への”ものづくり”に貢献しています。
・いすゞグループの案件がメインとなるため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へもしっかりと還元されています。
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／平均残業時間20時間程度】
・いすゞ自動車には従業員を尊重する企業風土が根付いており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。
・同社においても、考え方は同様です。部署によっては休日出勤が必要となる部署もありますが、振替休日の取得が徹底されていたり、残業自体も平均20時間程度と働きやすい環境となっています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須：基本的なPC入力　基本的なエクセル・ワード入力ができる

■尚可：
・機械修理保全のご経験
・溶接などの製缶のご経験
・加工系業務のご経験（NC等）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：フォークリフト運転者、アーク溶接作業者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅または長後駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
他事業所　栃木/北海道/海外　
工機部署は現状、他に栃木のみ
また実績としては、課長以上の役職者の異動が主。そちらも2～3年に1人居るかどうか程度。

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
他残業時には17：00～17：15休憩／残業月平均約20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
求人内容に変更なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記金額は残業手当（20時間相当）及び賞与（5ヶ月相当）を含めた想定年収となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／車通勤可能　福利厚生その他に記載
家族手当：60歳未満/月給制のみ　他、福利厚生その他に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
６０歳～６５歳迄定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT/階層別教育等。社内業務必要資格は全額補助。資格によりお祝い金5,000円/回

＜その他補足＞
家族手当補足：第一扶養9,700円/月、配偶者加算5,100円/月、第二扶養以降3,000円/人/月（ただし健康保険組合の扶養認定者のみ）、社員食堂（定食270円程度等）、ロッカー貸与（私服通勤可）、作業着1着貸与/2着目以降半額以上補助（上着770円/着、ズボン510円/着）、診療所（勤務時間内受診可）、保養所（全国に契約施設あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：原則土日休み、祝日は就業。弊社カレンダーによる。配属先勤務体制による。
連休23年実績、GW(9日)、夏季(9日）、年末年始（9日）、7月（3日）
■有給休暇：入社3ヶ月後から取得可能