株式会社いすゞテクノ

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【神奈川/藤沢】総務※プライム上場いすゞ自動車の100％グループ会社／平均残業20h

【神奈川/藤沢】総務※プライム上場いすゞ自動車の100％グループ会社／平均残業20h

～フレックスタイム制／賞与5ヵ月以上／年間休日121日／東証プライム上場いすゞ自動車の生産設備を支える、いすゞ100％出資会社～
■業務内容：
・総務課スタッフとして、業務全般（庶務業務/什器・備品管理/安全衛生/社内行事/コンプライアンス/規則類の制定・改定）を担って頂きます。
・現在は人事労務課4名が総務課業務を兼任しています。ご入社後は、総務課スタッフとして専任いただきます。
・以前は、総務課/人事労務課は一つの課であった為、ＯＪＴに問題なく、情報共有に垣根はありません。

■組織構成：
・配属先の総務人事部は7名(男性5名女性2名)で構成されており、部長1名、人事労務課4名、安全課2名、総務課(人事労務課4名が業務兼任)となります。
・年齢構成は60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代2名です。

■同社の魅力：
【東証プライム上場のいすゞ自動車の100％出資会社／いすゞグループ案件がメインで業績安定／賞与実績5か月以上】
・同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社の”ものづくり”に貢献しています。
・そのため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へもしっかりと還元されています。
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／平均残業時間20時間程度】
・フレックスタイム制を導入しており、平均残業も20時間程度と働きやすい環境となっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・総務のご経験
・エクセル、ワード、パワーポイント等（現状8割程度はエクセル業務）実務において基本的操作が可能な程度
・低頻度で社有車を利用しての外出（近隣）の為、自動車運転が可能な方（AT可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅または長後駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
栃木事業所／栃木県栃木市
北海道事業所／北海道苫小牧市
その他海外拠点
ただし現状、総務人事部は藤沢事業所のみ有してます。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:15～10:00、15:00～21:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
休憩45分／残業月平均約20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有休休暇使用は4ヶ月以降から取得可能

＜予定年収＞
400万円～704万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～370,000円

＜月給＞
200,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記金額は残業手当（20時間相当）及び賞与（5ヶ月相当）を含めた想定年収となります。
■賞与およびベア実績：22年度5.4ヶ月 1,000円／21年度5.0ヶ月 500円／20年度5.4ヶ月 800円／19年度5.8ヶ月 1,200円／18年度5.8ヶ月1,200円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／車通勤可能ただし構内乗入れ不可
家族手当：６０歳未満、月給制のみ　
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT/階層別教育等。社内業務必要資格は全額補助。資格によりお祝い金5,000円/回

＜その他補足＞
家族手当補足：第一扶養9700円　配偶者加算5100円　第二扶養以降3000円（ただし健康保険組合の扶養に認定された方のみ）
社員食堂（定食270円程度など）、ロッカー貸与（私服通勤可）、作業着1着貸与/2着目以降半額以上補助（上着770円/着　ズボン510円/着）、診療所（勤務時間内受診可）、保養所（全国に契約施設あり）、などの施設もいすゞ自動車社員と同様に利用可能です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：原則、土・日休み、祝日は就業。会社カレンダーによる。GW、夏季、年末年始に長期連休あり
■有給休暇：入社3ヶ月後に15日～最高20日
■22年度有給休暇取得率72％