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未経験歓迎【千葉/市原市】技術開発職（リチウムイオン二次電池向け材料の開発など）◇年休126日

未経験歓迎【千葉/市原市】技術開発職（リチウムイオン二次電池向け材料の開発など）◇年休126日

【残業平均月15時間程度／環境保護と事業成長を両立した将来性ある活気に満ちた少数精鋭の職場で、共に取り組める方歓迎！】
精製リサイクル事業や環境エンジニアリング事業を展開する当社にて、技術開発職としてご活躍いただきます。

■業務内容：
リチウムイオン二次電池及び全固体電池向けの新規材料の開発、生産技術の開発、サンプル作成、低炭素化・低環境負荷技術、環境装置開発、基礎設計などが主な業務です。

■詳細：
・リチウムイオン二次電池向け材料の開発・サンプル作成・解析・分析
・全固体電池向け材料の開発・サンプル作成・解析・分析
・排ガスからの有機成分分離・再生装置、排水からの有機成分分離・再生装置等、省エネルギー型環境装置の開発、貴金属やレアメタルの回収・リサイクル技術開発、抽出装置、吸着装置、吸収装置等の分離装置開発

■組織構成：
勤務先の技術開発センターは64名、うち女性10名（パート2名）、平均年齢40歳で構成されています。
配属先となる技術開発課は、責任者1名・スタッフ5名の計6名、平均年齢36歳で構成されています。

■就業環境：
無機物、粉体化合物、有機溶媒を取り扱いますが安全性について深く考慮・対策された職場です。

■入社後について：
業務については、OJTを基本とした社員との丁寧な相互コミュニケーションによって学んでいただきます。

■魅力：
・比較的若い社員が多く、程よい距離感と相互コミュニケーションを大切にしつつ少数グループにて業務に取り組むようにしています。
・近年では、バイオ系材料産業利用への取り組み、リチウムイオンン次電池・全固体電池・電気自動車産業への新たな事業展開への取り組みも強化しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～

■必須条件：
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・危険物乙種4類、危険物甲種、CAD経験者
・化学工学、工学、化学専攻

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：危険物取扱者乙種　第4類、危険物取扱者甲種

＜勤務地詳細＞
技術開発センター
住所：千葉県市原市八幡海岸通2388-22
勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
頻繁な転勤はありませんが、事業場新設等の際に現地出向や組織変更等転勤が生ずる場合がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職、昇給55歳迄

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
370万円～530万円

＜賃金形態＞
日給月給制
欠勤・早退時、給与控除あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,300円～223,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：31,700円～77,000円

＜想定月額＞
216,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキル等を加味して提示します。
※上記年収は残業、深夜勤務手当を含んだ想定金額です。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（3月・9月） ※過去実績…85万円～150万円／年

＜モデル年収＞
35歳/530万円～40歳/570万円～※管理職相当650万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当上限月35,000円/月　※詳細規程による
寮社宅：借上社宅あり（引越費用単10万円まで会社負担）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後すぐにOJTでの教育
通信教育


＜その他補足＞
■確定給付企業年金
■従業員持株制度
■昇給・昇格制度（55歳まで）
■永年勤続表彰
■作業服・保護具貸与
■社員駐車場
■各種資格取得費用会社負担（会社が推奨する資格に限る）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇・冬期休暇、その他特別休暇（慶弔時）
※会社カレンダーによる
※半日有給休暇制度あり　
※年間休日126日（2024年計画日数）