日本リファイン株式会社

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【千葉／市原】製造オペレーター／年休153日／転勤無／資格取得支援有／SDGsに貢献

【千葉／市原】製造オペレーター／年休153日／転勤無／資格取得支援有／SDGsに貢献

有機溶剤を精製蒸留し、リサイクル製品を製造する工場にて、化学製品製造オペレーターとして勤務し、主に蒸留設備オペレーション（運転・操作）をお任せします。

■業務内容：
原料受入→スチーム加温→蒸留設備操作→留出→留出品の工程分析、設備の運転管理
・原料仕込み、原料前処理
・各工程の分析
・蒸留設備の洗浄
・製造設備の保全（点検、維持管理）
・原料、仕掛品、製品の物流及び管理 等
※屋外作業がメインです。

■入社後について：
OJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。スタッフの丁寧な指導、サポートがあり、未経験の方も活躍しております。
また、ご入社後に危険物取扱者乙4類を取得して頂きますが、合格された方の資格取得費用は全て会社負担となりますので、スキルアップにチャレンジしたい方にも適した環境です。

■組織構成（2022年10月現在）：
【製造課】課長・スタッフ計35名（うち、女性事務スタッフ2名）、平均年齢39歳
【事業場全体】74名（うち、女性10名）、平均年齢41歳

■働き方の魅力：
※日勤３日→１日休→夜勤３日→２日休→日勤３日～のサイクルとなります。
交代勤務ではありますが、年休150日以上で年間通算で土日祝と被る日は50日ほどあります。休日出勤もなく、工場定期検査が必須のため、毎月末に３日間の連休もございます。家庭や趣味に時間を割くことが可能です。
また、有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれたり、
育児をされている方も奥様のサポートをしたりなどワークライフバランスをしっかりと両立することが可能です。
会社としても男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、その後の復帰率も100％です。

■当社の特徴：
環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から資源循環・CO2排出抑制に挑戦し、環境保全の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかをお持ちの方
・フォークリフト技能をお持ちの方
・危険物取扱者乙４類をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県市原市八幡海岸通74-18
勤務地最寄駅：内房線／八幡宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（交替制）

＜勤務パターン＞
8:30～18:30
20:30～6:30
＜その他就業時間補足＞
※OJT期間（2～3ヶ月程度）は8：30～17：30勤務です。■平均残業：月35時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
一般職

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
480万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～330,000円
その他固定手当/月：23,600円～48,500円

＜月給＞
323,600円～378,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキル等を加味して提示します。
※上記年収は残業、深夜勤務手当を含んだ想定金額です。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（3月・9月） ※過去実績…70万円～120万円／年
■モデル年収（残業、深夜勤務手当含む）：40歳：540万円、50歳：600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限月35,000円
寮社宅：借り上げ社宅あり（引越費用10万円まで会社負担）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後すぐにOJTでの教育

＜その他補足＞
■確定給付年金
■従業員持株制度
■昇給・昇格制度（55歳まで）
■永年勤続表彰
■作業服・保護具貸与
■社員駐車場（マイカー通勤可）
■各種資格取得費用会社負担（会社が推奨する資格に限る）
■個人ロッカーあり
■シャワールームあり
■昼食スペースあり
■仕出し弁当あり（390円）

月12休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数153日

夏期休暇・冬期休暇、その他特別休暇（慶弔時）
※会社カレンダーによる
※半日有給休暇制度あり