ｏｕ２株式会社 【東京23区／第二新卒・販売サービス業経験者歓迎！】新築住宅営業※接客経験あればOK！

【東京23区／第二新卒・販売サービス業経験者歓迎！】新築住宅営業※接客経験あればOK！

【クレバリーホームでお馴染み！／入社後のフォロー体制◎／スキルアップできる環境／営業に興味がある方】

■業務内容：
・新築やリフォーム、リノベーション、土地や中古物件の仲介など、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。
当社の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。
■業務詳細：
・展示場や現場見学会での接客
・訪問、電話・メール等の営業活動
・資金計画や間取り等のプラン提案
・設計、インテリア、工事部門との連携
・提案から入居までのスケジュール管理
・引渡しとアフターフォロー

■業務特徴：
・お客様とのコミュニケーション能力、おもてなしの心、建築設計に関する基本的な知識などが重要です。お客様のニーズの一歩先を読んで提案する営業になることを期待しております。

■キャリアステップに関して：
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例：2～3年で主任、3～4年で副店長

■入社後の流れ：
・経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修・外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。

■同社について：
・代表とも距離が近く、風通しの良い環境です。またチームワークを大事にする社風のため、質問や相談もしやすい雰囲気です
・「お客様の満足度」を常に追求している結果、業績は順調に拡大しております。

■働き方について：
・産休育休制度が充実している為、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％）また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■販売サービス業等、接客経験のある方
■普通自動車免許（AT限定可）

＜勤務地詳細1＞
クレバリーホーム城東店
住所：東京都江東区富岡1-5-5 NsB　6F
勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クレバリーホーム錦糸町モデルルーム
住所：東京都墨田区錦糸4-18-7 錦糸町住宅公園内
勤務地最寄駅：総武線／錦糸町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
クレバリーホーム新宿モデルハウス
住所：東京都新宿区百人町2-2-32
勤務地最寄駅：JR山手線／新大久保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
城東店（江東区富岡）もしくは錦糸町モデルハウス、新宿モデルハウスへの配属となります。

＜転勤＞
無
都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。
※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給)
・月給：200,000円～280,000
・基本給：173,920円～218,176円
・みなし残業制度：有
※みなし残業20～40時間／26,080円～61,824円
（超過分は別途支給）

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,400円～272,720円
固定残業手当/月：32,600円～77,280円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします
・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。
・賞与：年２回（査定期間中6か月間在席していること）
・給与改定：年１回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当：■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：■同社規定による
退職金制度：中退共の積み立て

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
■連携先による専門技術取得研修があります。

＜その他補足＞
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得（女性活躍優良企業）
■役職手当・住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■年間休日：120日（2024.3.26～）
■休日：火水　その他（定休：火曜・水曜　他、シフト制）
■休暇：年末年始休暇、有給休暇