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【東京】海外株情報のコンテンツ企画・加工編集・メンテナンス担当～リモートワーク可／未経験歓迎

【東京】海外株情報のコンテンツ企画・加工編集・メンテナンス担当～リモートワーク可／未経験歓迎

【日本経済新聞社Gの電子メディア事業の中核として、世界の証券・金融・政治･経済情報を配信している国内トップクラス金融情報ベンダー】

■業務内容
QUICKサービスで提供する金融情報の企画、収集、加工編集、データメンテナンスをご担当いただきます。

■具体的には
・金融情報や企業情報（主に海外取引所の上場企業に関するもの）の新規追加・変更対応および顧客要望等を元にサービスコンテンツの企画・検討・リリース
・情報取得元との料金、ライセンス、データ仕様等についての交渉・契約業務
・データ定義・ルール、収集・取得、加工編集（クレンジング、標準化、指標化）
・データ収集・メンテナンスチーム（外部委託含む）の運営、管理
・データベースへの蓄積や運用方法の決定
・データに関するニーズ調査、顧客ヒアリング
・コンテンツやデータフィード、ファイルなどのサービス仕様の検討、環境構築
・コンテンツやデータについての社内問い合わせ対応、社内外への通知
・サービス維持継続のためのデータメンテナンス、およびその運用管理と品質向上

■組織構成
部長1名→エキスパート1名→メンバー6名
※海外株式チームでの就業となります。

■魅力
・経済に直結するデータを幅広く取り扱うため、世の中の動きを肌で感じることができ、グローバル経済を俯瞰することができます。また、金融情報のスペシャリストとして、データに関する専門的な知識・スキルを身に付けることができます。
・フリーアドレスやテレワーク等を積極活用していますので、仕事と生活を調和させることができる職場環境です。

■当社について
金融情報サービスを提供する当社ビジネスの中心として、日々大量のデータを扱っている部門です。対象となるデータは取引所や様々なデータベンダー、コントリビューターから入手するデータをはじめ、自ら収集、作成するものまで様々です。データグループ・海外株式チームでは、米国やヨーロッパなど世界各国の株式や指数、先物取引などのデータを取り扱い、日々ダイナミックなグローバル経済の動きに触れることができます。
QUICKサービスのベースとなる金融データを迅速・正確に提供する社会的にも意義のある仕事です。付加価値の高い新たなデータ・サービスを一緒に作り上げていける方の応募をお待ちしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ExcelやWebツールへのデータ入力、集計等
・英語力（読み書きは必須、話すことができれば尚可）

■歓迎条件：
・海外株や金融派生商品、企業財務情報などに関する知識
・証券外務員、証券アナリストなどの資格
・英文契約、交渉に関する経験
・英語以外の言語（中国語等）
・チーム運営、プロジェクトマネジメントの経験（大小は問いません）
・データベース設計、テーブル設計の経験
・データ分析（Python、TableauなどのBIツール）、統計の知識

＜語学力＞
必要条件：英語中級
歓迎条件：中国語（北京語）初級

＜語学補足＞
必須：英語（読み書きは必須、話すことができれば尚可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町7-1
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※テレワークは基本的には全社のルール（週2日は出社）に沿いながら、個別の事情等により柔軟に対応。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
早番7時～15時半（1回/2週）8時番8時～16時半（1回/週）遅番10時半～19時（1回/週）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～388,888円

＜月給＞
250,000円～388,888円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：対象者には「こども手当」を支給
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育プログラムが整備されており、学べる環境を提供致します。
・OJT、各種セミナー、資格補助制度、その他研修制度あり
・海外研修(選抜メンバーのみ)

＜その他補足＞
会員制福利厚生制度、宿泊補助 ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、半日休暇、健康休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、育児休業、介護休業
※数カ月に1回程度、祝日の勤務あり