ジオリーブグループ株式会社

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【東京／港区】住宅資材商社の積算業務/離職率5.7％/就業環境◎/年間休日121日

【東京／港区】住宅資材商社の積算業務/離職率5.7％/就業環境◎/年間休日121日

～住宅資材商社業界トップ企業の安定性！/住宅資材商社の積算業務/就業環境◎/年間休日121日～
※2023年9月15日付でジューテックホールディングス株式会社⇒ジオリーブグループ株式会社に改称しました。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業。その中でマンションリノベーション企業を主要顧客とする開発営業部にて、積算担当者としてご勤務いただきます。少人数で対応しているため、将来的には、幅広く内勤業務をお任せしていきます。

■業務詳細：
・取引先である買取再販業者より頂いた依頼に対し、住宅設備メーカーのオンライン端末を活用して見積書の作成やExcelでの金額集計表作成などを行う【積算業務】をお任せいたします。
・主に営業職から依頼や資料提供を受けて積算を行います。仕入先メーカーへの問い合わせなどの電話応対もあり。営業活動の後方支援としてスピード感のあるお仕事です。

■キャリアパス
将来的に適性／希望があれば、受発注を行う営業事務や営業職への異動も可

■組織構成：
積算課課長(40代男性）-★メンバー（60代：1名、40代：2名、30代:4名、20代：男性3名）

■働き方：全社的に勤怠についてはPCログ管理を徹底し、サービス残業は発生しません。働き方の改善を実現するための中途入社者も増加しており、離職率は5.7%と業界の中でも低水準を誇っています。

■同社の魅力：
一人ひとりのスキルアップが企業の総合力を高め、多様な課題解決に繋がっていくという考えのもと、人材育成に力を注ぐ企業文化が根付いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務経験者（3年以上）
・関数知識、Wordを業務で活用している方
※Excel：四則演算・SUM・AVERAGE・COUNT等の基本的な数式が理解できるレベル
・電話対応経験（電話での受発注経験がある方は尚可）
■歓迎条件：
・積算業務経験者
・有形資材の受発注業務経験者
・建築業界でのご経験がある方
・住宅設備機器（システムキッチン・ユニットバス・洗面化粧台・トイレ等）の知識を有している方

＜勤務地詳細＞
東京事業場
住所：港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館14階
勤務地最寄駅：JR山の手線線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし ）
総合職採用なので、転勤の可能性がありますが、当面の異動予定なし。
地域限定社員も選択可（条件に変更有）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
440万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
※時間外手当は時間に応じて別途支給、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円

＜月給＞
230,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定残業代を含む年収です。
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定あり
住宅手当：※社内規定あり
寮社宅：借上社宅制度、独身寮※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金401k・確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、昇格者研修、管理職研修
■資格取得支援制度、通信教育制度
■資格奨励金制度　など


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度
■特別・産休育児休暇（制度・実績あり）
■ジオリーブグループ社員持株会制度
■ジオリーブグループ共済会
■再雇用制度（65歳まで勤務可能）
■育児・介護支援制度（休業・時短勤務など）
■クラブ・サークル活動
■福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

1か月単位の変動労働時間制／基本は土日祝日休み／休日出勤の場合は振休取得（会社カレンダーによる3、6、9、12月の最終土曜日は出社日であり、この日は対象外です）
夏季・GW・年末年始・有給休暇・慶弔