ジオリーブグループ株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京】経理※東証スタンダード上場／創業100年を迎えた業界トップクラス住宅資材商社／年休121日

【東京】経理※東証スタンダード上場／創業100年を迎えた業界トップクラス住宅資材商社／年休121日

【東証スタンダード上場／グループ企業10社を有する業界トップクラスの住宅資材商社／退職金制度有】
※2023年9月15日付でジューテックホールディングス株式会社⇒ジオリーブグループ株式会社に改称しました。

■業務概要：
住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする企業を傘下にもつ当社の経理部門にて、経理実務・決算業務を担当していただきます。(業容拡大による増員募集です)
まずは日次月次等基本的な経理業務からゆくゆくは連結決算、開示業務、業務改善等幅広く経験いただきます。

■業務内容：
・上場会社の経理実務（仕訳入力、決算業務含む）
・上場企業の決算業務（月次、年次）
・連結決算業務、開示業務
・各種税の計算
*メインの税計算については税理士へ依頼しておりますが、計算根拠となる資料の作成や仮計算をいたします。

■組織構成：
当チームはマネージャー（50代男性）、メンバー9名(男性3名、女性6名）にて構成されております。メンバーは20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。

■キャリアパス：
グループ会社の管理や、マネジメントなどご本人の希望や適性によってキャリアを描いていくことが可能です。

■ポジション魅力：
・上場企業での単体決算から、連結決算、開示業務等経理として幅広い経験を積んでいただくことが可能です(縦割りの組織ではありません)。
・様々な法改正に伴い、当社DX部門と連携するなど会社全体の取り組みに関与いただける可能性があります。

■働き方：
繁閑はありますが、基本的には残業は25時間程度です。チーム内での情報共有を進めており、有給休暇もとりやすい環境です。全社的にも勤怠についてはPCログ管理を徹底し、サービス残業は発生しません。働き方の改善を実現するための中途入社者も増加しており、離職率は5.7%と業界の中でも低水準を誇っています。

■当社の魅力：
・当社は業界に先駆けて太陽光発電や蓄電池など省エネルギー分野で実績を積み上げています。さらにマンションリノベーション開拓、木造建築の拡大、東南アジア進出など、次々と新しい挑戦を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・決算業務経験あり

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上、または同レベル以上の知識または経験、開示業務経験、税務に関する経験、
・関係会社管理経験
・連結決算業務・上場企業で経理のご経験
※基幹システム:OBIC 精算ソフト:楽楽精算＊この限りではありません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区新橋6丁目3番4号
勤務地最寄駅：JR各線線／新橋駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
総合職採用なので、転勤の可能性がありますが、当面の異動予定なし。
地域限定社員も選択可（条件に変更有）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25時間程度＊繁閑あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
506万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
※時間外手当は時間に応じて別途支給、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～290,000円

＜月給＞
250,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。
※年収は想定残業代含む、賞与は2021-2023支給実績を基に算定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定あり
住宅手当：※社内規定あり
寮社宅：借上社宅制度、独身寮※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金401k・確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、昇格者研修、管理職研修
■資格取得支援制度、通信教育制度
■資格奨励金制度　など


＜その他補足＞
■社用車・携帯電話貸与
■財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度
■特別・産休育児休暇（制度・実績あり）
■ジオリーブグループ社員持株会制度
■ジオリーブグループ共済会
■再雇用制度（65歳まで勤務可能）
■育児・介護支援制度（休業・時短勤務など）
■クラブ・サークル活動
■福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

1か月単位の変動労働時間制／基本は土日祝日休み／休日出勤の場合は振休取得（会社カレンダーによる3、6、9、12月の最終土曜日は出社日であり、この日は対象外です）
夏季・GW・年末年始・有給休暇・慶弔