株式会社システム情報 【元LINE/YahooのHRBP・採用・人事企画責任者による人事改革フェーズ】人事制度企画担当者

【元LINE/YahooのHRBP・採用・人事企画責任者による人事改革フェーズ】人事制度企画担当者

【在宅勤務可／売上153憶企業の経営改革フェーズ／PEファンドによるTOB/各種人事制度を新たに創り上げる為の組織強化を目的とした採用】
●業界の構造を変革するようなビジネスを展開していく構想。
●変革後の成長や組織に耐えうる、かつ、柔軟に変えられる人事各制度をゼロベースでこれから企画します。
●大きな会社基盤があるなかで一から制度作りができる、稀有な経験を積むことができます。
●同社には素直に会社を良くしたいと考える社風と、他社と比較しても高い技術力を持つ社員があり、この良さを生かした人事の在り方を検討していただきます。
●レポートラインとなる人事担当役員（的射場氏）はLINEやYahooといったIT企業の人事出身。HRBP・人事制度・採用に強みを持った方であり、その直下でノウハウを吸収できる機会が提供可能です。
●■経験豊富な経営陣と近い距離で働くことができ、多くの学びを得ることが出来ます。
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■ミッション
経営改革を推進するために、人事の仕組みを抜本的に見直していきます。その柱ともなる評価報酬制度を作り直すにあたり人事企画の担当者をお任せしたいと思います。

■業務概要：
・責任者とともに評価報酬制度の設計・運用・改善をお任せします。
・新制度の施策実行と改善を実施し、社員のエンゲージメントの向上と人材確保の基盤を構築していただきます。
・人事制度に留まらず、人事戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行にも取り組んでいただく可能性もあります。

■職務詳細：
・新評価報酬制度の企画立案
・策定した評価報酬制度の運用・改善

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・評価報酬制度の関する制度設計もしくは複数年の運用の実務経験をお持ちの方
・現状に関する課題意識を常に持ち、課題に対しての対応策を実行していける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7Ｆ
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：15時間程度※勤務時間帯はプロジェクトによって異なる場合あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間前後で処遇の変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,182,000円～4,000,000円
固定残業手当/月：79,800円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
344,966円～433,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験を考慮の上、決定します
・年俸制＋家族手当
・給与改定：年1回(10月)
・賞与：年1回（9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当：配偶者・子女(健保扶養者）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金(401K)制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
■報奨金：基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 等

＜その他補足＞
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■勤労者共済会（中央区）
■団体生命保険・財形貯蓄
■親睦会・同好会（ゴルフ・テニス等）
■専用リゾートマンション、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、会員制リゾートクラブ
※健保保養所…アルペンドルフ白樺（長野）、三浦シーサイドクラブ（三浦海岸）、TJK箱根の森（箱根宮ノ下）、マナ・アイランドリゾート（フィジー島）、ホテルエピナール那須（栃木県）、リゾートin白浜（南房総白浜）、白河・関の里（福島）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日、祝日、国民の休日、年末年始(6日)、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)
※リフレッシュ休暇：毎年5日付与
※各休暇は入社月から取得可能