株式会社システム情報 【スマホアプリ開発】金融・小売り・大手飲食案件◆リモート可◆直近13期連続で過去最高売上更新！

【スマホアプリ開発】金融・小売り・大手飲食案件◆リモート可◆直近13期連続で過去最高売上更新！

●多様な業界のスマホアプリ開発案件／注力事業の位置づけ！
●現在は社員の7割がリモートワークを実施！（在宅勤務手当あり）
●直近13期連続で過去最高売上を更新で事業好調！

■業務内容：
多数の業界のスマホアプリ開発案件があり、iOS、Androidいずれの経験も積むことができます。

■案件例：
（1）金融機関の顧客向け（フィンテック）　スマホアプリ開発
※技術領域：Swift、AndroidJava、AWS
（2）小売り業界向け　スマホアプリ開発
※技術領域：Swift、Git
（3）大手飲食店予約台帳サービス　スマホアプリ開発
※技術領域：Swift、AndroidJava、AWS

■募集背景：
当社が成長する上で、スマホアプリ開発プロジェクトは注力事業の1つであり、高い技術力と成長意欲を持つスマホアプリ開発エンジニアの存在は欠かせません。現在10名ほどの体制を2026年度には50名体制への拡大を目指しております。スマホアプリ開発の事業としては、フィンテックや小売業界向け案件、大手飲食店向け案件をはじめとした複数業界の案件があり、今後ますます拡大していく見込みです。また、iOSとAndroidいずれの開発経験も積むことができ、エンジニアとしてのスキルアップを図れます。

■就業環境：
・プロジェクト管理を重視していることもあり、平均残業11.93時間程度とプライベートの両立が実現しやすい環境です。残業時間は毎月可視化され、5営業日10h／10営業日20h／15営業日30h／20営業日45hと、週単位での上限目標も設定されています。45時間超過の場合は役員承認、55時間で社長承認が必要です。結果、月45時間を超える社員は1～2名です。
・ライフイベントに合わせた制度有：産休復帰率100％で、制度利用実績が多数あります。また育休は男性の取得実績もあります。
・選べるキャリアパス：マネジメントに強みを持つ同社ですが、 "技術力なくしてプロジェクトは成功しない"と考えているため、スペシャリスト志向の方向けのキャリアパスもあります。
・資格取得補助充実：幅広く資格取得奨励金を支給しています。技術は目に見えないものである為、資格取得をし自己研鑽に励んでいただこうという考えが根底にあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとしての開発経験（3年以上）
・スマホ開発経験（2年以上）
・以下いずれかの開発経験
（Swift、AndroidJava/Kotlin）

■歓迎条件：
・アジャイル開発経験
・GitHubの使用経験
・以下技術領域の開発経験
（Cordova、Java、Typescript、React、Vue.js）
・クラウドの経験（AWS、GCP）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7Ｆ
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（関東）
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※本社または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
※現在は社員の7割がリモートワークを実施（在宅勤務手当あり）

＜転勤＞
無
案件は首都圏内のみとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：11.93時間（2023年度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,469,200円～9,230,520円
固定残業手当/月：85,900円～100,700円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～869,910円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験を考慮の上、決定致します。
※年俸制＋家族手当
■給与改定：年1回（10月）
■賞与：年1回（9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当：配偶者・子女(健保扶養者）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金(401K)制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
■報奨金：基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 等

＜その他補足＞
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■勤労者共済会（中央区）
■団体生命保険・財形貯蓄
■親睦会・同好会（ゴルフ・テニス等）
■専用リゾートマンション
■健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）
■会員制リゾートクラブ
※健保保養所：アルペンドルフ白樺（長野）、三浦シーサイドクラブ（三浦海岸）、TJK箱根の森（箱根宮ノ下）、マナ・アイランドリゾート（フィジー島）、ホテルエピナール那須（栃木県）、リゾートin白浜（南房総白浜）、白河・関の里（福島） 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（6日）、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）
※各休暇は入社月から取得可能