株式会社テックオーシャン 【人材業界経験歓迎】中途人事採用◆理系に特化した採用DXサービス等を展開／キャリアパスが豊富

【人材業界経験歓迎】中途人事採用◆理系に特化した採用DXサービス等を展開／キャリアパスが豊富

【人材紹介経験歓迎！／理系採用に特化した採用DXサービス「TECH OFFER」をはじめ新規事業も展開中／成長著しい人材×IT事業】
パナソニック、東京エレクトロン、AGCなど日本を代表する大手企業が導入

■募集背景：
募集背景
既存事業であるTECH OFFERの拡大に加え、新規事業も複数計画しております。IPOに向けて準備を進める中で、更なる成長フェーズに入ることから、当社で活躍していただける人員の確保が急務になっています。

■組織構成
採用広報チーム
30代男性　部長
└30代男性　リーダー　中途採用と組織開発を兼任
└20代女性　新卒採用担当
└30代女性　日程調整アシスタント

今回、30代男性リーダーの中途採用領域を引継ぎ担当してくださる方を募集しております。
メインは中途採用としてお任せしご経験やご志向に合わせて、新卒・インターン採用・その他採用以外の人事領域に関する業務もご担当いただきます。

■その他の仕事内容
経営陣や各部署と協力し、採用計画、採用要件を設計
ダイレクトリクルーティングサービスでのオファー運用
書類選考（1日10件～20件）や一次面接の実施（1日約２件）、評価 ・候補者、人材紹介会社対応（電話、メールでの対応）
選考ステータス管理 ・採用に関する費用申請、契約書、請求書などの対応
など、幅広くご担当いただきます。

・採用人数・手法について
└昨年の採用実績：中途採用25名採用・５名新卒採用
※手法：自己応募・ダイレクトリクルーティングサービス・エージェント経由・リファラル

【キャリアパス】
メイン業務は採用領域となりますが、今後は組織内でのリーダーポジションに着任しマネジメント経験を積む他、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事としてキャリアを広げることも可能です。まだまだ未整備な部分も多く、自らの意思決定や施策で、会社拡大に貢献することが可能です。

【活かせる経験】
・人材紹介で採用担当者と折衝し採用ターゲット等をお伺いするように
社内の代表取締役／事業責任者に要件を確認し、求人を作成
求めているターゲットを採用できるようエージェントと折衝して頂く。等々
リクルーティングアドバイザーの経験がそのまま活かせる環境です！

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎！＞
・人材紹介会社のリクルーティングアドバイザーのご経験

■歓迎条件：
・人材業界での営業経験
・ベンチャー、スタートアップでの採用担当の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館
勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,500円～357,500円
固定残業手当/月：41,175円～55,025円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,675円～412,525円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与年2回（7月／12月）※業績連動型
■昇給年2回（7月／12月）
■特別手当：入社初年度に設定する場合あり
弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために上記とは別に特別手当を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限として支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■特別手当：入社初年度に設定する場合あり
■近隣手当(距離に応じて別途条件有)
■出張手当　1泊辺り4,000円
■引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
■時短勤務、介護時短勤務
■結婚、配偶者の出産休暇 ※最長3営業日／別途条件有
■妊娠中の通勤緩和　1日1-2時間の時差出勤
■慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金／1名につき10,000円）
■定期健康診断
■PC支給
■達成会費
■ウェルカムランチ
■Schoo利用
■リファラル制度
■オフィスグリコ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年2回経営方針発表会の休日出勤あり（6月・12月）
年末年始／慶弔／産休・育休／介護／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続した5営業日