株式会社カーブスジャパン

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【港区】事務◆正社員／女性フィットネスチェーン「カーブス」を展開／土日祝休／年休120日

【港区】事務◆正社員／女性フィットネスチェーン「カーブス」を展開／土日祝休／年休120日

【事務／正社員採用／ルーティンワーク・問合せ対応メイン／全国約2000店舗を展開する女性専用フィットネス「カーブス」を展開／定時退社も可・全社平均残業時間30時間以内／産休育休復帰率高／日本の健康問題解決に貢献＞

同社商品企画部にて通販事務をメインに以下業務を担当します。
■業務内容：
・物流・お金周りのチェック、管理、事務処理等
・各種問い合わせ対応（カーブス店舗からの問い合わせがメインとなります。）
・受注センターや物流センター等の外注先とのやり取り、データ入力・受発注管理
※問い合わせについては座学研修もございますので、安心してご対応いただけます。内容としては返品のご連絡やサプリメントの成分の確認などの問い合わせが中心です。難しいことは専任担当もいますので安心してご対応いただくことができます。
■ミッション：
商品企画部での売上拡大（流通量の拡大）に伴い、今後より多くの顧客対応、データ管理が必要となります。そのため同部署では、より迅速・丁寧な問い合わせ対応および、情報の整理・データベース化が重要課題となっています。通販物流における外注先や各カーブス店舗からの問い合わせに、ホスピタリティを持って主体的・積極的に同部署をサポートしてくれる方を募集します。
■部署構成：
商品企画部は現在17名おり、配属となる物流チームには部長のもと、20代～40代のメンバー計5名の組織構成となっています。
当社では、上長とのマンツーマンでのミーティングを定期的に行っており、仕事への悩みや不安、今後のキャリアに対する悩みなど相談しやすい環境が整っています。
■魅力点：
携わる事業・サービスは「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。
また、高い成長意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる、非常にフラットな就業環境です。日々の業務を通して社会的意義のあるヘルスケア事業に貢献できる実感を持てたり、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・一般事務のご経験
・基本的なPCスキル、Excel簡単な関数程度

■歓迎条件
物流センター、産業廃棄、通販、決済代行などでの事務経験

【求める人物像】
・当社の理念や事業ビジョンに共感いただける方
・他の人の役にたちたいと考えている方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F
勤務地最寄駅：JR各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,434円～273,988円

＜月給＞
229,434円～273,988円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給：278,938円～333,105円（月30時間の残業手当含む)
■評価制度有：（年2回、給与見直しもあり）
■賞与：業績賞与（年2回）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社保完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・サポート体制：入社後は研修制度とＯＪＴがあり、しっかりとしたサポート体制のもと0から指導しますのでご安心ください。

＜その他補足＞
持株会、PC1人1台貸出制度、産休・育休制度（取得実績、復帰実績有）、社会保険完備、
「禁煙」を推奨。健康増進を目指す事業のため、「非喫煙手当」あり

▼非喫煙手当とは
社員の健康保持増進を推進するため、賞与加算制度として非喫煙者手当の制度を設け、入社半年後からの評価対象期間中に喫煙をしていないことを申し出た社員には、月額5千円、半期で3万円を賞与加算手当として半期ごとに支給しております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※全社イベントのため年3回日曜出勤あり