株式会社カーブスジャパン

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【東京】新商品・サービス企画◆スポーツや健康に興味がある方歓迎／フィットネスチェーンを展開

【東京】新商品・サービス企画◆スポーツや健康に興味がある方歓迎／フィットネスチェーンを展開

【商品開発／東証プライム上場／日本の健康問題解決に貢献】
全国に約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開する同社にて、新商品・新サービスの開発に携わっていただきます。現在、スポーツウェア、スポーツシューズ、サプリメントなどの商品を開発・販売していますが、新たな商品分野の開拓のために、マーケティング調査、企画検討を行っていただきます。
■業務詳細
・顧客となるカーブス会員様を対象としたニーズ調査（アンケート調査、ヒアリング調査など）
・新商品のアイディアを検討すべくマーケット情報の収集
・パートナーとなるメーカーや研究機関を発掘し、試作品の開発、モニター調査の実施
・調査結果の考察やデータ分析から、販売予測等の数値シミュレーション実施
・販売促進の企画
最初は先輩社員と一緒に商品開発プロセスを学びながら業務を進めてもらいます。
■このポジションの魅力
・企画開発にとどまらず、商品の売れ筋や傾向を知るためのマーケティング、商品を売るための販促検討、お客様からいただいたご意見を参考に改良まで幅広くお任せします。
・大手食品メーカーや消費財メーカーなど、誰もが知る企業と取引することもあるなど、影響力の大きいポジションです。社員の多くが未経験から商品企画に挑戦して、ヒット商品を生み出しているため未経験の方でも挑戦していただけます。
■チームのミッション
新規事業として立ち上げた会員向け商品販売事業も既に年商200億円規模まで成長しました。お客様の健康増進にさらなる貢献ができる商品を今後も開発し、売上450億円をミッションに掲げて日々業務に取り組んでいます。お客様にとって本当に価値あるオンリーワン商品を作り出すため、マーケティング、商品企画が今後の重要課題となっています。上記の目標を達成すべく、高いチャレンジ精神で取り組んでくれる仲間を探しています。
■部署構成：商品企画部には現在20名が在籍しており、20代～40代のメンバーが活躍しています。
■社風について
高い成長意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる、非常にフラットな就業環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◎経験よりも成長意欲やチャレンジ精神を重要視した採用です。
◎商品企画の仕事に興味をお持ちの方からのご応募お待ちしております。
■歓迎条件：
・営業・企画業務などの経験を活かして新たなキャリアを構築したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F
勤務地最寄駅：JR各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,772円～306,889円

＜月給＞
241,772円～306,889円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給（基本給）：241,772円～306,889円　＋賞与年2回　＋残業代
※残業代別途支給
※使用期間（3か月）あり。その間の待遇に変更はありません。
※モデル月収：293,938円～373,105円
　（月30時間残業を想定した場合）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社保完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
サポート体制：入社後は研修制度あり。先輩のフォローあり。しっかりとしたサポート体制のもとゼロから指導しますのでご安心ください。

＜その他補足＞
持株会、PC1人1台貸出制度、産休・育休制度（取得実績、復帰実績有）、社会保険完備、
「禁煙」を推奨。健康増進を目指す事業のため、「非喫煙手当」あり

▼非喫煙手当とは
社員の健康保持増進を推進するため、賞与加算制度として非喫煙者手当の制度を設け、入社半年後からの評価対象期間中に喫煙をしていないことを申し出た社員には、月額5千円、半期で3万円を賞与加算手当として半期ごとに支給しております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※全社イベントのため年3回日曜出勤あり