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【熊本/第二新卒歓迎】プロセスエンジニア※世界最先端ビジネス／世界トップクラス半導体製造装置メーカー

【熊本/第二新卒歓迎】プロセスエンジニア※世界最先端ビジネス／世界トップクラス半導体製造装置メーカー

◇◆◇◆ 半導体塗布現像装置での世界シェアTOP/2025年工場増設・積極的設備投資中！/半導体需要増加に伴う増員採用！/世界トップクラスの技術力と世界で戦えるエンジニア育成へ注力！ ◆◇◆◇

■業務内容：半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ製造装置等のプロセス開発・要素開発および実験などの一連の業務を担当いただきます。また、自社製品の性能評価、改善業務、お客さまのニーズを踏まえた装置性能の実証業務なども行います。

※具体的には以下の工程に関わる装置を担当いただきますが、ご経験に応じてアサインを決定いたします。

＜担当装置＞
※半導体製造装置：フォトリソグラフィー装置、洗浄装置、ボンディング装置　など
※フラットパネルディスプレイ製造装置、有機EL用インクジェット描画装置：フォトプロセス、インクジェットプロセス　など
※半導体はお客さまのニーズも多様化／高度化をしており、また技術進化のスピードも極めて早い為、お客さまの数年先の技術ロードマップなども踏まえた製品開発を行います。またお客さまによっては半導体製造工程や半導体製造に用いる薬液も異なる為、社内のメカ／エレキエンジニアとともに実験・評価・解析を繰り返し、お客さまの求める機能を実現する装置を作り上げることがメインミッションです。

【ご入社後の流れ】ご入社後、以下流れにて現場定着を目指していただきます。
◇1ヶ月目：導入教育(組織・業務ルールや担当業務内容について)
◇半年程度：OJT(トレーナー制度にて業務に触れながらキャッチアップいただきます)
＊ご経験スキルにより教育内容が変更になりますが、基本は上記フローです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれか
・高専卒の方
・理工系学部卒の方 (数理/物理/金属/化学/生物)

■歓迎条件：
・シリコンや化合物などの半導体デバイスもしく半導体プロセス開発経験
・露光機装置光学系プロセス開発経験
・半導体関連材料（レジスト）、液晶関連材料（先端材料）、基礎材料等開発　経験　など

＜勤務地詳細1＞
本社／合志事業所
住所：熊本県合志市福原1-1
勤務地最寄駅：豊肥本線／原水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大津事業所
住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-4
勤務地最寄駅：JR豊肥線／原水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
担当業務によっては、出張・駐在・転勤等によりその他の国内及び海外勤務の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
業務の都合により変更する場合がございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与の減額は無し

＜予定年収＞
400万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,600円～
その他固定手当/月：17,000円～

＜月給＞
251,600円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職給与・経験・能力を考慮した上で、会社規定により決定します。
■昇降給：原則年1回(7月)
■賞与 ：原則年2回(6・12月)
■臨時賞与（業績によります）
■モデル年収：※2017年実績/基本給＋地域手当＋賞与＋時間外手当
20代/670万円
30代/880万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：入社後、転勤の場合（独身・転勤社宅制度あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、国際化教育、実務教育、品質保証教育、環境管理、安全衛生教育　他

＜その他補足＞
■地域手当（社宅／独身寮制度適用有無によって変動）
■制度：
確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋（利子補給）・社宅/独身寮制度（適用条件有）・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他
■育児・介護制度：
産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度（育児・介護）　他
■保養施設・研修施設：
箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、特別休暇（慶弔、リフレッシュ他）、年次有給休暇（入社初年度最大12日付与 ※入社月に応じて変動）　等