東京エレクトロン九州株式会社

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【熊本】制御ソフトウェア開発※世界最先端ビジネスに携われる/世界トップクラスの半導体製造装置メーカー

【熊本】制御ソフトウェア開発※世界最先端ビジネスに携われる/世界トップクラスの半導体製造装置メーカー

【職務内容】
半導体製造装置等の制御ソフトウエア開発を担当いただきます。
具体的には、仕様打合せから基本設計から詳細設計、コーディング、（結合・システム）テスト、運用保守までの一連の開発業務を担っていただきます。
技術領域としては
(1)メカトロや生産プロセスに直接かかわる機構部分の制御ソフトウエア開発
(2)装置操作画面開発やお客さまのサーバーとの通信・システム開発
(3)装置全体を制御するシステム制御開発
など多岐に渡りますが、入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。

【エンジニア発信でアイデアを実現できる】
仕様検討から運用保守まで一連の業務を担当することから、お客さまのニーズをもとに自身で考案したアイデアを製品に取り込めることに加え、
ダイレクトにお客さまの声を得られる環境の為、大きなやりがいを感じられるポジションです。
また当社では次世代のソフトウエアパッケージ開発も行っており、ご活躍次第では新製品開発へもチャレンジすることが可能です。

【エンジニアとして中長期的に成長ができる】
ソフトウエア領域については約数百名規模での開発と比較的規模が大きい組織ですが、 様々なことにチャレンジできる組織文化が醸成されています。製品（装置）、開発工程により組織が構成されておりますが、ジョブローテーションも積極的に実施をしている為、エンジニアとして“長期的に”かつ“幅広く”成長が可能なポジションです。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語の履修経験
・C言語での制御ソフトウエア開発経験

■歓迎条件：
・リアルタイムOS経験者でありC言語での組込／ドライバ開発経験
・駆動系制御、プロセス制御、ラダー、プラント・装置制御の設計・コーディング経験
・画像処理技術もしくはパターン認識処理技術の研究開発経験
・Linux環境でのC++等のオブジェクト指向プログラミングの実務経験
・ディープラーニングを活用した人工知能（AI）アルゴリズムの開発経験
・シーケンス制御開発経験　など

＜勤務地詳細1＞
本社／合志事業所
住所：熊本県合志市福原1-1
勤務地最寄駅：豊肥本線／原水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大津事業所
住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-4
勤務地最寄駅：JR豊肥線／原水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能(無料駐車場あり)

＜転勤＞
当面なし
上記熊本県内事業所での転勤の可能性があります。
※グループ・海外子会社への出向・転籍が発生する場合もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～19:30
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
業務の都合によっては変更する場合がございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与の減額は無し

＜予定年収＞
400万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円～
その他固定手当/月：17,000円～

＜月給＞
268,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給例：学士・社宅なし 28万円～（基本給+地域手当）
※高専本科：基本給22万5千円～
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定で優遇

■昇給：原則年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■手当：通勤手当、地域手当(17,000円～105,000円 *勤務地などにより変動)　他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅/独身寮制度（適用条件有）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、国際化教育、実務教育、品質保証教育、環境管理、安全衛生教育　他

＜その他補足＞
【保養所など】
箱根クラブ、軽井沢クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ、 松島クラブ
【制度など】
企業年金（退職一時金制度、確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)）、財形貯蓄、社員持株会制度、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、育児・介護休業、総合福利厚生サービス 他
【育児・介護】
産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度（育児・介護）　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日・年末年始・年次有給休暇（最大20日）・特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇　他）
※有給休暇：入社初年度は最大12日、以降最大20日
※勤務地により一部休日の振替変更あり