武田テバファーマ株式会社

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【東京】新薬開発におけるプロジェクトマネジメント <～武田薬品×世界のテバの合弁会社～>

【東京】新薬開発におけるプロジェクトマネジメント <～武田薬品×世界のテバの合弁会社～>

【日本の武田薬品×世界のテバの合弁会社／長期収載品～ジェネリックを扱う製品幅・世の中から求められる製品／フレキシブルに働きやすい環境】

■職務内容：
・新製品上市準備、製造所移管、変更管理等のプロジェクト管理・運営全般
上記のプロジェクトチームを主導し、プロジェクトに関連するすべてのアクティビティの効果的な計画、追跡、調整、維持、遂行を管理し、マネジメントへ状況報告を行う。

■プロジェクトの一例：
・新製品（新薬・BSを含む）発売準備プロジェクト
・新製品上市候補の選定段階から関与し、契約交渉時にはオペレーションの観点から契約条件を検証・提案する
・契約で規定されている生産・販売・支払いのスキームを確認のうえ、プロジェクト立上準備をする
・新製品の上市計画、販売方針、薬事戦略を確認のうえ、社内・社外へプロジェクトチームメンバ任命依頼する
・プロジェクトマネジャーを任命し、プロジェクト設立のためプロジェクトチャータ作成を指示する
・リスクを予見し、複数のリスク軽減、回避策の策定および実行を指示する
・課題・スケジュールを遅延させる逸脱発生時には関連部署との調整を実施する
・統括部長、上位マネジメントへ適時、状況報告する

■働く環境：
・当社は中途で入社した社員が8割と多く、入社後もなじみやすい環境づくりができています。風通しも良く意見も言いやすい環境です。

■日本の武田薬品×世界のテバの合弁会社：
当社は、武田薬品工業とテバファーマスーティカル・インダストリーズ・リミテッドが2016年4月1日に設立した合弁会社です。主にジェネリック医薬品を取り扱う武田テバファーマと、武田薬品から継承した長期収載品を取り扱う武田テバ薬品の2社で構成され、ジェネリック医薬品と長期収載品によるオフ・パテント・ドラッグ「OPD（特許期間が満了した医薬品）」の提供を通じて、新しいビジネスモデルの構築を進めております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医薬品業界での実務の5年以上の経験
・複数の部門横断的なプロジェクトマネジメントを同時進行した経験を有する方、または興味がある方
・医薬品のサプライチェーン、生産技術、品質管理のいずれかの領域での実務経験がある方
・グローバルやローカルへのマネージメントレポート作成、業務調整の経験がある方

■歓迎条件：
・グローバルマトリックス構造、多文化企業で会社での実務経験
・医薬品生産管理業務、　ITシステム（SAP）の知識
・財務理解力（P＆L、予算）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
1,000万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円～1,000,000円

＜月給＞
600,000円～1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルにより応相談、当社規定により決定。
【その他】
・残業手当：管理者の為支払いなし
・昇給：年1回
・業績賞与：年1回（4月）※翌年支給
・季節賞与：年2回（6月・12月）※非管理職のみ対象



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■人事主催のオリエンテーション

＜その他補足＞
■団体生命保険、労災法定外補償保険、長期休業取得補償制度（GLTD）、失効有給休暇積立制度
■帰省旅費（※対象者のみ）
■就業に伴う転居費用補助、資格手当など※対象者のみ
■東京薬業健保組合の福利厚生（契約保養所、スポーツクラブ、イベント参加、旅行・ホテル・英会話割引他）など
■寮社宅補足：通勤時間2時間以上の方が対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇
※会社カレンダーあり