東栄製紙工業株式会社 【恵那市／恵那駅徒歩4分】段ボール原紙の製造オペレーター※未経験・第二新卒歓迎※

【恵那市／恵那駅徒歩4分】段ボール原紙の製造オペレーター※未経験・第二新卒歓迎※

～無駄をなくし、新しい命を生み出す事業で国内トップシェア～
■同社について：
同社は、古紙やムダ紙を資源に、段ボールの製造には欠かせない「内装ライナー」(段ボールの表と裏に用いられる、平らな板紙)を製造しています。生産量は１日120トン、年間４万トンを超えており、国内でも高いシェア率を誇っています。

■段ボール原紙の製造過程：
パルパー(古紙をほぐして繊維状にする)→クリーナー(砂やプラスチックなどの異物を取り除き、繊維をからみやすくする)→ワイヤーパート～ドライパート(原料を均一に吹き出し、水分をとばして滑らかにする)→ワインダー(既定の長さに切り取りながら巻き取る)

■業務概要：
同社にて、段ボール原紙の製造業務をお任せします。各工程での機械のオペレーションが主な役割です。

■組織構成：
配属先の製造部には現在36人が所属しています。平均年齢は約40歳ですが、４年連続で高卒も入社しているため、20代の若手も活躍しています。平均勤続年数は約9年です。

■働き方について：
＜勤務時間＞
24時間3交代制（4勤2休～1休）のシフト制勤務で、社員を4グループに分けまわしています。緊急トラブル等がない限りは残業はほとんど発生しません。(月残業時間：平均10時間程度)

＜入社後の流れ＞
入社後は、既存社員のうち1人が専属の教育担当となり、その人について業務を学びます。3か月を目途に1人で業務をこなせるようになっていただいた後、1~2年は主に製造の最終工程であるワインダーの業務を担当します。その後他部署の経験も積んでいただき、製造部のプロになっていただくことを期待しています。(詳細は、前職の経験や適性などを考慮し決定します。)

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～未経験・第二新卒歓迎～

■歓迎条件：
・メーカーの製造ラインでの実務経験(業界や年数等は不問です)
・下記「資格」欄にあるいずれかの資格をお持ちの方
(玉掛・クレーンの資格をお持ちでない方は、入社後会社負担で取得していただきます)

＜必要資格＞
歓迎条件：クレーン運転士、フォークリフト運転者、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級、玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県恵那市大井町321-4
勤務地最寄駅：JR中央本線／恵那駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■岐阜県恵那市での勤務となります。
■マイカー通勤可(無料駐車場有)

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。
■シフト制による3交代制(4勤1休もしくは4勤2休)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇等に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：135,000円～225,000円
その他固定手当/月：75,000円～130,000円

＜月給＞
210,000円～355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回または47万円～123万円（過去実績）
■その他固定手当：交替手当(30,000円／回)、深夜手当(10,000円～15,000円)　など

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者4,000円、子女10,000円／人
住宅手当：規定内支給(10,000~20,000円／月)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助：玉掛・クレーンの資格については会社全額負担
■社内研修
…フォークリフト研修等、社員一斉研修が年に数回ございます。(当日は工場は休止しています)

＜その他補足＞
■精勤手当15,000円
■給食手当300円／日
■習熟・特別手当10,000円～55,000円／月
■時短手当25,000円／月
■制服貸与
■東栄親睦会(親睦会や社員旅行等)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■4勤1休もしくは4勤2休
■長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇(日数は会社カレンダーによる)