ｖｉｖｉｔ株式会社 【営業マネージャー】週2日リモート／月間300万UUを有する自社アウトドアwebメディアを運営／

【営業マネージャー】週2日リモート／月間300万UUを有する自社アウトドアwebメディアを運営／

【アウトドア×ITベンチャー／月間利用者数300万人のアウトドアWebメディアを有する急成長スタートアップ】
アウトドア×ITのサービスを提供する当社にて、アウトドアメーカー、その他メーカー、キャンプ場/グランピング場、自治体、商業施設など様々なクライアントに対し、「hinata」の広告営業組織のマネージャーをお任せします。

■業務内容
「hinata」の広告企画営業として、新規クライアントを開拓後、各クライアントが持つ「売上を増やしたい」「来店・来場者数を増やしたい」などの課題をアウトドアシーンと絡めて解決する方法を企画し、提案していただきます。
「アウトドアWebメディア」ではありますが、実績のあるクライアントは車、食品、アパレル、お酒から、日用品、家電、自治体まで、想像を超えた幅広く提案が可能です。

■業務詳細
・新規・既存クライアント／広告代理店への企画提案
・タイアップ広告、キャンペーンの企画設計および実行
・メディアを軸とするイベントの企画設計および実行
・メディア以外のサービスやノウハウを掛け合わせたソリューションの企画設計および実行
・クリエイティブチームのディレクションや進行管理
・広告効果の検証、レポーティング
・営業部全体の戦略立案や、メンバーマネジメント

■組織構成：
ネージャー1名(30代後半)+メンバー3名(20代後半～30代前半)
・マネージャーの経歴：出版社の広告営業→Webメディアの広告営業
・営業スタイル：新規：既存=8：2
・開拓方法：各フォームからの問い合わせ、展示会、紹介、インバウンドなど

■当社について
私たちは、月間300万人が利用するアウトドアメディア「hinata」を中心に、様々なアウトドアサービスを展開し、ユーザーの「最高のアウトドア体験」を後押しできるようなプラットフォームを目指しています。プラットフォーム化の実現や、さらなる事業の拡大に向け、会社の将来を担う中心的存在となるような方を募集しております。代表直下での業務が多く、他メンバーよりも貴重な経験を積むことや、チャレンジをする機会が格段に多いポジションです。決められた業務だけでなく、ご自身でアイデアを考えプロジェクトを推進する役割も担うこともあり、企画力や周りを巻き込む力も身につけられます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・メディアまたは広告営業のご経験（目安3年以上）

■歓迎スキル
・ベンチャー企業での勤務経験
・広告営業のご経験
・デジタル広告やマーケティングの実務経験のある方
・ビジネス視点でメディア運営を考えられる方
・新規事業立案、実行の経験がある方
・チームマネジメントに挑戦したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現在、時差出勤制度を導入（出勤8:00～11:00の間、退勤17:00～20:00）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：413,750円～
固定残業手当/月：86,250円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■業績賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月5万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■書籍購入費用負担

＜その他補足＞
■キャンプ用品、キャンプ・ウィンタースポーツ手当
■納会（月1回※会社負担）
■服装・髪型自由
■オフィスグリコ導入済み
■バランスボールでの勤務、勤務中のイヤホン可
■インフルエンザ予防接種費用を負担
■表彰制度（毎月月間MVPを選出）、年2回表彰パーティー「vivit awards」開催

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇（試用期間終了後、3日付与）、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度