クラボウプラントシステム株式会社

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【岡山／経験者歓迎】プロジェクトマネージャー◆プライム上場子会社で安定性◎／年休120日／福利厚生◎

【岡山／経験者歓迎】プロジェクトマネージャー◆プライム上場子会社で安定性◎／年休120日／福利厚生◎

＜この求人の魅力ポイント＞
（1）東証プライム上場クラボウ社100％子会社で安定性抜群！
（2）働き方◎年休120日・リモート勤務あり
（3）業界・職種経験者活躍中！OJT以外に社外研修や資格取得支援制度あり

■業務内容：
繊維大手クラボウ社100％出資・完全子会社の環境プラントメーカーである同社にて、
環境・設備プラントや工場設備の計画・設計、見積、工事の監理、アフターメンテンナンスまでの一連の業務をご担当頂きます。

■業務詳細詳細：
（1）営業部隊が獲得してきた案件について、お客様とすり合わせをして計画
（2）設計・見積を行い、問題なければ着工開始
（3）プラント・工場付帯設備の工事工程を管理（品質に問題ないか、現場の安全は確保されているか等）
（4）試運転・納品して、その後アフターフォロー・メンテナンスを実施

■案件について
・設備プラント、工場付帯設備、環境プラント（バイオマス発電設備や焼却炉、ガス処理設備、水処理設備など）が対象です。
・お客様は親会社であるクラボウ社内関連が3割ほど占めており、それ以外のお客様からのニーズも多いです。
・受注額は1000万円～数億円など幅広くございます。業務に慣れるまでは規模の小さいものからお任せしますが、将来的には数億円規模の案件を動かすこともできます！

■勤務地について：
・設計および現場以外での工事監理：本社
・現場管理の場合は、国内の工事現場へ出張です

■残業時間について：
平均15時間／繁忙期：約30時間／閑散期：ほぼなし
残業が短く抑えるために、無理な受注をせず、1案件を複数名で担当して、社員1名にかかる負担を軽減しております

■そのほか働き方：
・夜勤：ほぼなし（ある場合、年1回程度）
・直行直帰：可
・内勤のリモートワーク：相談可（頻度：約週0～2回）　

■組織構成：所長・女性事務員含めて４名／27歳～51歳

＜出張＞
■頻度：月平均　２～3回程度
■エリア：
全国ご担当頂きますが、西日本エリアがメイン。
最多は関西エリア、次いで中四国～九州エリア。
東北北部や北海道、沖縄等は、数年に1回程度。
■期間：
日帰り・1泊2日～長期（3か月程）まで幅広いです。
※担当案件による
※大半は１～2週間程度。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／／
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・プラント、設備の施工管理あるいは設計の経験のある方
■歓迎条件：
・電気や機械・設備の知識が豊富な方（職種不問）

～電気・機械・設備などの知識を活かして活躍している社員も多数！～
※これまでの中途入社者の前歴（一例）
・自動車整備士
・電気工事士
・農業用器具の営業

＜勤務地詳細＞
岡山営業所
住所：岡山県倉敷市水島西栄町15-3
勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／栄駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
入社後原則本社にて研修を受けていただきます。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現地工事の場合は各現場の就業時間に合わせる（例：８：００～１７：００）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
経験によっては契約社員等での採用可能性もございます。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も待遇面は同じ。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円

＜月給＞
240,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力考慮の上優遇。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて増減する可能性があります。
その他固定給：住宅手当10,000～40,000、家族手当12,000～25,000※該当される方のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当（1万2000円～2万5000円）
住宅手当：賃貸：上限4万円、購入：上限2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以降は嘱託社員

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励（受験費用補助、資格手当支給）


＜その他補足＞
・賞与実績平均5.1ヶ月（2022年度実績）
・奨学金返還支援制度（返済元本のうち上限20,000円／月を会社が補助）
・内勤者に昼食代補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土、日、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔、育児
・年間休日120日／完全週休二日制（土日）＋祝日
・年末年始休暇5日間／夏季休暇3日間
※休日出勤の際は、原則代休取得
・有給平均取得日数：8日