クラボウプラントシステム株式会社

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【大阪/未経験歓迎】ポジションサーチ（総合職）◆年収450万～／年休120日／手に職をつけたい方へ

【大阪/未経験歓迎】ポジションサーチ（総合職）◆年収450万～／年休120日／手に職をつけたい方へ

＜この求人の魅力ポイント＞
（1）東証プライム上場クラボウ社の子会社で、安定性抜群◎福利厚生も充実！
（2）未経験からしっかり稼げる！充実した研修制度・育成体制で、手に職をつけられます
（3）案件受注～納品までワンストップ対応！最後までお客様に寄り添ってサポートできます◎

■何をしている会社？
例えば、食品メーカーも食品を作るための「設備」が必要ですが、そういった工場などにある「生産設備」を作りたいというお客様のニーズをとらえ、設計し、工事・納品までの一連業務を請け負っています！

■仕事内容
提案、設計、調達、施工、試運転まで各プロセスに参加する業務スタイルを採用
経験・適性に合わせて、技術営業・施工管理いずれかの業務をご担当いただきます！
※導入研修・先輩のフォローもあり、いつでもわからないことは聞ける環境ですのでご安心ください！

■業務の流れ
（1）営業部隊が獲得してきた案件について、お客様とすり合わせをして計画
（2）設計・見積・契約を行い、着工開始（発注・手配・工程作成）
（3）各プロジェクトの工程を管理（品質に問題ないか、現場の安全は確保されているか等）
（4）試運転・納品して、その後アフターフォロー・メンテナンスを実施

◎未経験でも安心の研修制度◎
現場で先輩の指導のもと、スキルを磨ける環境があるので、意欲があれば活躍可能です。
専門知識が必要だからこそ、焦ることなくじっくりと育てていきます。文系学部出身の社員も在籍中！
上下関係もフラットな雰囲気で、質問しやすい環境です！

■残業時間
平均20時間／繁忙期：約30時間／閑散期：ほぼなし
残業を短く抑えるために、無理な受注をせず、1案件を複数名で担当して、社員1名にかかる負担を軽減しております！

■そのほか働き方
・夜勤：ほぼなし※ある場合、年1回程
・直行直帰：可
・内勤のリモートワーク：相談可（頻度：週0～2回）
＜出張＞
・頻度：月平均2～3回程
・エリア：関西エリア中心で、次いで中四国～九州エリアとなります。※東北北部や北海道、沖縄等は、数年に1回程度
・期間：日帰り～長期までありますが、基本は1週間程度

■組織構成
・大阪：技術営業・施工管理含めて、26名（20代～70代）在籍しています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・電気や機械・設備の知識経験のある方（職種不問）
・プラント、設備の施工管理あるいは設計の経験のある方

※20代社員も活躍しています！
※電気・機械・設備などの知識を活かして活躍している社員も多数！
これまでの中途入社者の前歴（一例）
・自動車整備士
・電気工事士
・農業用器具の営業職

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府寝屋川市下木田町14-41
勤務地最寄駅：京阪本線線／萱嶋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現地工事の場合は原則として8:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円

＜月給＞
240,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力考慮の上優遇
※モデル年収例：40歳/600万円程度
賞与実績平均5.1ヶ月（2022年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：月1～4万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年退職後の再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
60歳以降は契約社員

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励（資格取得費用の会社負担及び資格手当の支給）


＜その他補足＞
・家族手当：配偶者→12000円、第一子→6000円、第二子→4000円、第三子→3000円
・奨学金返還補助制度（2024年4月～、返還費用元本分（上限2万円／月））
・内勤者に昼食代補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、慶弔
※土曜日出勤の場合は代休を取っていただける環境です。
※社員の年間有給取得平均は10日程度です。