更新日 : 2024/4/12(金)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社ワールドインテック

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【千葉】ITエンジニア<モダン技術,上流工程,大手メーカー案件も多数/定着率約97%>

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【千葉】ITエンジニア<モダン技術,上流工程,大手メーカー案件も多数/定着率約97%>

【エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備/東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生】

当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑みて入社後の面談を通じて決定します。下記はこれまでのプロジェクトの一例です。

■受託PJ例:
<医療系システム設計開発>
【開発言語】
Java/VB.Net/C言語/C++/C#/ASP.NET/PL/SQL
【DB】
ORACLE/DB2/SQL Server
【OS・ツール等】
Windows/Linux/汎用機OS

<官公庁向けサーバの仮想化設計・構築>

<照明機器メーカー向け調光・調色制御システム開発>
【開発言語】
C言語、C++、C#、アセンブラ
【OS】
iTORON、RTOS、T-Kernel、Linux
【ツール】
Matlab、Hils、Simulink、UML

変更の範囲:会社の定める業務

【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】
■頑張るエンジニアを全力で応援!(受講料全額会社負担・資格手当132種類以上あり)
エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援(受講料全額会社負担)、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。

■エンジニアを孤独にさせない!多角的なサポート体制
一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。

■クリアな評価制度で正当に評価します
職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
開発や構築のご経験を3年以上お持ちの方
◎年齢/学歴等は一切問いません。第二新卒~シニアまで幅広い年齢層の方が活躍中!

勤務地

<勤務地詳細>
千葉エリア
住所:千葉県(ご希望をお伺いし選考内ですり合わせます)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:全PJ平均8.5h

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~500,000円

<月給>
230,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与:年1回(業績による)
※賞与3か月分(2023年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅手当あり※福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮・社宅(敷金・礼金会社負担)※社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、PV継続研修(年数回)、資格・セミナー・英会話研修(オンライン又は通学)
■各種補助:資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクール等

<その他補足>
■役職手当、地域手当、住宅手当(5万6千円迄の会社補助・赴任地による)、社員持株会、赴任準備金3万~5万円支給(初回赴任時のみ)、引越・帰省費用全額支給
■資格手当(132種類の資格取得者に対して毎月支給/システム監査技術者…1万5千円/応用情報技術者・システムアーキテクト・情報セキュリティスペシャリスト・ネットワークスペシャリスト・ITサービスマネージャ…各1万円/基本情報技術者・JAVAプログラミング能力認定試験1級…各5千円など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 等

会社概要

事業概要
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング
■事業内容:
○ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業)
○テクノ・SI事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業)
○R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業)
○リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業)
○購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業)
○行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業)
○パークマネジメント事業(農業公園等の運営管理)
○アライアンス事業
所在地
〒803-0814
福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
設立
2014年2月
従業員数
16,891名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高
183,640百万円
経常利益
8,933百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.witc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009785965

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