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【在宅可】コンテンツ制作ディレクター◆インバウンドやSDGs等のクライアント案件をお任せします

【在宅可】コンテンツ制作ディレクター◆インバウンドやSDGs等のクライアント案件をお任せします

【SNS関連の知見／外国人ユーザーの興味を惹くコンテンツの企画制作、SNSの戦略立案、運用をお任せ／多言語日本情報メディアや、月間総利用者数2,500万人の総合情報サイト「All About」を運営】

■業界概要：
・各案件やプロジェクトの企画や制作の中枢メンバーとして、外国人の専門人材を活用し、クライアントである官公庁や自治体、企業とともに、外国人ユーザーの興味を惹くコンテンツの企画、制作や、SNSの戦略立案や運用をお任せします。
・現在、コンテンツ制作による情報発信とともにSNSを組み合わせたPRプランが主流になっているため、デジタルマーケティングを得意とし、さらに様々な分野に好奇心や探究心を強くお持ちの方を募集します。

■具体的な業務：
（1）クライアントである中央官庁、自治体、企業においてのSNS運用、オウンドメディアや動画等の制作ディレクション
（2）外国人向けメディアAll About Japanのコンテンツ企画、分析業務等
・SNSアカウントの運用、分析、広告配信
・コンテンツラインナップ設計
・アクセス解析
・外部ライターリクルーティング、発注　など

■クライアント：中央官庁、自治体、企業、広告代理店等
・インバウンド…訪日外国人向けビジネス全般
・アウトバウンド…日本食や日本文化、日本のものづくりなどの海外展開、SDGsに関する日本の取組みの発信、公官庁や自治体、企業等の海外向けオウンドメディア構築支援など具体的な業務は、「All About Japan」に関連するコンテンツの企画、および外国人ネットワークを活用した様々なクライアントのソリューションにつながる業務全般の制作進行、SNS運用ディレクションです。

■配属チームについて：
・部署全体…12名
・グローバル推進室では、国内外の外国人インフルエンサー等のネットワークを活用して、外国人向け多言語日本情報メディア「AllAbout Japan」の運営を行っています。併せて外国人向けの情報発信の知見やノウハウを活用して、官公庁、自治体、企業向けのソリューション提供を行っています。
「All About Japan」は、「日本好きから日本数寄へ」というコンセプトのもと、外国人専門人材を起用して日本の魅力を伝えるあらゆる情報を発信しているメディアです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記経験2年以上
・コンテンツの企画力、ディレクション能力
・各種メディア等のディレクション経験
・インターネット広告案件に携わった経験
・ソーシャルメディア、SNS広告プランニングの知見、実務経験

■歓迎条件：
・官公庁、自治体などのソーシャルアカウント向けの制作ディレクション経験
・インバウンドや旅行業界に特化した知識、経験
・グローバル向け広報、PRの知識、経験
・広告業界やインターネット広告、PR業界の経験
・動画の撮影、編集、ディレクション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモート相談可能です（フルリモート不可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸給（※1／6を月々支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,050,536円～4,439,304円
固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
257,584円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年2回（4月、10月）※査定に基づく
■賞与：半期年俸制の為なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員導入研修、スキルアップ研修、マネージャー研修など
■書籍購入支援

＜その他補足＞
■諸手当：特別インセンティブ
■確定拠出型年金（401k）
■従業員持株会（補助率10％）
■慶弔金
■クラブ活動補助
■健康サポート（医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など）
■社内表彰制度
■オフィス内フリードリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇、生理休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、公傷休暇、公務休暇、育児休業（女性社員取得率100％）