株式会社ＮＩＬＰＡ 【新宿】自社WEB デザイナー◆AGA・いびき治療等医療クリニック運営◆残業月平均3時間程

【新宿】自社WEB デザイナー◆AGA・いびき治療等医療クリニック運営◆残業月平均3時間程

【デザイン・コーディングどちらもスキルUPが目指せます／代理店出身の方も歓迎／残業月平均3時間程度／土日祝完全休み／服装自由】
当法人で運営する「ウィルAGAクリニック」や「IBIKI Medical Clinic」その他自社開発により誕生した、ヘアケア商品や自社ECサイトの事業規模拡大に貢献することを目的としてWEBデザイナーとしてご活躍いただきます！

■業務内容
・HPの更新 構築、 キャンペーン広告やSNS広告のバナーのデザイン
・LPの企画構成、制作やディレクション
・キャンペーン広告、SNS広告のバナーの企画・デザイン
・紙媒体の企画構成、デザイン、制作
＊グラフィックデザイン、ディレクション、ワイヤーフレーム等の構成ライティング等幅広い業務に携わることが可能です。

■仕事の魅力：
自社に関わる商品だからこそ、自分が手がけたデザインへの反響や売上をリアルタイムでチェックできるので、やりがいは十分且つ、本当に効果のあるクリエイティブを追及できます。社内にはEC担当 アフィリエイト・SNS専門職など、 他職種のクリエイターから学ぶことも多い環境です。
他職種とコミュニケーションを取りながら、スピード感をもって仕事を進めていけるのも当社ならではの環境です。

■組織構成
デザイン戦略部：マネージャー1名、デザイナー4名
代理店出身の方も活躍中！

■働きやすさ◎
完全週休2日制（土日祝休み）、有休取得率も高く夏季休暇（3日間）年末年始休暇（5日）と各種お休みも充実しております。
また、残業も全社平均3時間程度で、残業をする場合は上司に理由を伝える必要があるなど、ワークライフバランスを大事にする環境です。
業務内に無理に詰め込むことも無く、キャパを超えた部分は外注しております。

■会社概要：
2017年に設立され、医療機関や介護施設をはじめとした医療関連企業へのコンサルティング業務を行う株式会社NILPA。同社では、医療法人社団潤会 (理事長 宮内俊) がAGA (男性型脱毛症) 治療を普及させるために立ち上げた 『ウィルAGAクリニック』 やいびき治療専門の 『IBIKI Medical Clinic』 等の運営・管理のほか、人材紹介派遣事業、商品開発事業など幅広い事業内容を掲げています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBデザイナーの実務経験（インハウス・代理店問わず）※デザインおよびコーディングのご経験をお持ちの方を想定しております
・Illustrator, Photoshop使用できる方
※応募時はポートフォリオが必須となります

■歓迎要件
・コーディング実務経験 (Java　Script)
・ワードプレス使用したことのある方(スキル問わず)
・動画編集経験 (プレミアプロ等)
・ディレクション経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均3時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円～612,000円
固定残業手当/月：13,000円（固定残業時間6時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年２回
■賞与：年２回（7月・12月）
■手当：
・役職手当
・職能手当
・時間外手当（超過分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■服装自由
■各種治療の社員割引（ヒルドイドなどの保湿剤、 内服薬、 毛髪メソセラピー）
■オフィスグリコ完備
■ウォーターサーバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇 (5日)
■産前産後休暇 (取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得 復職実績あり)
■長期連続休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連休も取得できます。