株式会社ＮＩＬＰＡ 【新宿】人事（採用担当・戦略考案）医療法人運営/年休120日以上/残業少※人事経験必須

【新宿】人事（採用担当・戦略考案）医療法人運営/年休120日以上/残業少※人事経験必須

【業種未経験歓迎／新宿三丁目・新宿駅チカ／年休120日以上・転勤なし／産育休取得実績多数あり（復帰率100％）】

全国に18院のクリニックを運営している医療特化のコンサルティング会社である当社にて、人事組織戦略ミッションの実行をメインミッションとして取り組んでいただけるメンバーを増員します。事業成長を支える人材の確保や組織戦略オプションの獲得に取り組んでいただきます。

■概要：
中途採用業務を中心に、応募者管理、面接、スカウト活動はもちろん、媒体選定、採用手法、採用広報など採用に関わる企画にも携わっていただきます。
採用業務や短期的な課題解決にとどまらず、中長期の人員・採用計画、組織構築、評価制度構築など多岐にわたる業務の中で強みに沿って組織作り全体に携わっていただきます。
型にはまった手法に関わらず今までの経験を活かし、新な視点で人という側面から事業成長に貢献できる人事組織を作り上げていただきたいと思います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
＜採用業務＞
・採用戦略立案
・書類選考から面接調整、面接対応、入社手続きまで
・新規母集団形成
・エージェントとのリレーション作り
・採用に関するイベント参加や企画立案・運営
＜採用広報＞
・採用広報立案、実行
・外部とのリレーション構築
・外部メディアでの採用情報のPR作成・配信、取材対応、記事作成など

■組織構成：
人事部にはマネージャー1名（男性30代）メンバー3名（30代・20代）が在籍しています。
新しいアイデアを発信しやすく、意見や提案しやすい風通しの良さがあります。明るい雰囲気で和気あいあいとしているため、あなたもすぐに馴染めるでしょう。

■募集背景：
業績好調につき、事業拡大へ向けた増員募集です。
急成長ベンチャーなので、変化を楽しめる方と一緒に働きたいと思っています。まだまだ作り上げていける段階だからこそできるやりがいを一緒に楽しみましょう。

■当社の特徴：
当社は医療機関・医療関連企業などに向けた開業、プロモーション、人材紹介など、総合的な事業サポートを手掛ける総合メディカルコンサルティング会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【業種未経験歓迎／学歴不問】
■必須条件
・人事として中途採用実務経験（2年以上）
・リファラルなど多様なチャネルでの母集団形成の経験

■歓迎条件
・スタートアップ/ベンチャー企業での幅広い業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線・副都心線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業はほとんどありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,800円～376,200円
固定残業手当/月：13,700円～16,700円（固定残業時間6時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,500円～392,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■時間外手当（超過分）
■PC貸与
■各種治療の社員割引（ヒルドイドなどの保湿剤、内服薬、毛髪メソセラピー）
■服装自由
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■ラウンジ・フリースペース
※オフィス内には豊富なドリンクが用意されています（美味しいコーヒーはもちろん、紅茶や豆乳など）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■シフト制※祝日分は振替休
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与／最大20日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
※5日以上の連休も取得可能