求人詳細

募集要項

仕事内容	【渋谷】プロダクトマネージャー（自社運営メディア、新規SaaS事業など）※IT×人材サービスを展開立ち上げ中の新規事業～既存メディアにおいて、事業・プロダクトの戦略立案、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。 ◎事業やプロダクトの中長期の戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む） ◎立案した戦略を実現する方針／予算の策定、見積もり ◎戦略から、直近のプロジェクトを計画 ◎他機能と連携した施策立案(広告／CRMとの連携や、データ戦略室との連携) ◎プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント ■担当サービス（例） ◎自社運営メディア：レバテック、看護のお仕事、ナースときどき女子、ハテナース、きらケア介護、ハタラクティブ、キャリアチケット、WeXpats ◎新規事業…エンジニアの案件探しの方法を変えるようなアグリゲートメディア／これまでの就職活動の進め方を変革していく事業の開発／医療機関と介護施設を結ぶケアシステムをつくるSaaS事業 ■当ポジションの魅力：・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる・プロダクトマネージャーが所属する機能軸組織が存在し、定期的に情報共有や勉強会が行われているため専門性を高めていくことができる・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる（集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など） ■マーケティング部について：事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方・プロダクトマネージャーとしての経験・Webサービス事業会社での開発ディレクション／プロジェクトマネジメントの経験・ITコンサル、SIerにおいて、システムの要件定義や業務設計、仕様作成をした経験 ■歓迎条件：・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験・抽象的な課題設定スキル、組織のマネジメント経験・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞勤務時間選択制：9:00～18:00／9:30～18:30／10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間は最大6ヶ月（給与は本採用時と同額）
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,264円～固定残業手当/月：196,736円～（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定あり住宅手当：福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■オンライン英会話無料受講制度＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■ご近所手当・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円/月支給・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円/月支給 ■レバカフェ制度・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給・レトルト食品、スープも充実
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高40日※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）

会社概要

事業概要: ■事業内容（主力事業）：
（1）IT事業
レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。

（2）医療・介護事業
看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

（3）若年層事業
20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。

所在地: 〒150-6190
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

設立: 2005年4月

従業員数: 2,765名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

売上高: 86,900百万円

平均年齢: 27歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://leverages.jp/company/profile/

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求人コード 3009788497

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エリアから探す: 渋谷区
最寄り駅から探す: 渋谷駅 / 神泉駅 / 代官山駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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レバレジーズ株式会社【渋谷】プロダクトマネージャー（自社運営メディア、新規SaaS事業など）※IT×人材サービスを展開

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給与	＜予定年収＞　800万円～1,500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：303,264円～　固定残業手当/月：196,736円～（固定残業時間80時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　500,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。　※固定残業時間＝実残業時間ではありません。　■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F　勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高40日※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）

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