更新日 : 2024/4/24(水)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/7/3(水)

レバレジーズ株式会社 【渋谷】メディア・コンテンツ管理/管理業務・記事チェックなど◆創業以来黒字経営◎未経験可/土日祝休

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【渋谷】メディア・コンテンツ管理/管理業務・記事チェックなど◆創業以来黒字経営◎未経験可/土日祝休

当社各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容
(1)管理業務 
各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理
最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務
(2)記事チェック 
ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応
(3)マネジメント 
ライター職のマネジメント(約80名)、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など
▼自社メディア
レバテックフリーランス/ハタラクティブ/レバウェル看護/レバウェル介護
■魅力
◎全事業で運営するメディアのコンテンツ領域に携わることができる
◎様々な原稿に触れる機会が多く、新たな知見や情報を得ることができる
◎品質管理や進行管理などの業務を通してBPRなどのスキルを磨き続けられる
◎採用担当も担うため、事業に必要な採用の経験ができる、また社員のマネジメント経験を積むことができる
■キャリアパス
【CASE1】マネジメントのスペシャリストになる
ライターマネジメントリーダー→管理グループリーダー
【CASE2】バックオフィスのゼネラリストになる
管理職種→マーケティング部内の管理業務全般を担当する
【CASE3】専門性を極める
・品質管理担当:複数事業を横断して品質・生産性向上に取り組む・新規事業の仕組みを立ち上げる
・BPR担当:コンテンツ制作全般における業務自動化や新規ツール導入の検証など、組織全体を支える
■マーケティング部について
◎事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
◎「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
◎具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
・社会人経験2年以上
・業務フローの設計や改善施策を実施した経験

■歓迎条件:
・企画、編集、制作ディレクション、進行管理などの経験
・営業企画やBPR業務の経験
・営業経験をお持ちの方
・採用やマネジメント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
渋谷桜丘支店
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6ヶ月(給与は本採用時と同額)

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,368円~222,180円
固定残業手当/月:72,632円~77,820円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。
※固定残業時間=実残業時間ではありません
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■給与例:年収420万円の場合…基本給28万円+賞与84万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日~最高40日※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)

会社概要

事業概要
■事業内容(主力事業):
(1)IT事業
レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。

(2)医療・介護事業
看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

(3)若年層事業
20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
所在地
〒150-6190
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
設立
2005年4月
従業員数
2,765名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
86,900百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://leverages.jp/company/profile/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010064068

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