株式会社ほけんのぜんぶ　 【池袋】経営企画◇業界不問／新しい取り組みを歓迎する社風／インセンティブあり／社員数約700名

【池袋】経営企画◇業界不問／新しい取り組みを歓迎する社風／インセンティブあり／社員数約700名

■業務内容：
・事業計画・各事業部等の予算策定、各種経営分析、予実管理
・コスト管理（ROI管理、他社比較分析、ツールを使用した分析、モニタリング）
・事業運営の進捗管理
・KPI、業務フローの設計
・新規投資案件の見極め

■社風／働き方：
・社風：新しい取り組みやアイデアは積極的にやってみよう！という社風です。一方で金融業界なためコンプライアンスには厳しく、慎重な面も持ち合わせています。
・残業：固定残業手当は月35時間分支給されますが、残業時間の実態としては月平均10時間程度です。
・リモート：原則出社型ではありますが、試用期間後からの申請制となります。
・手当：ライセンス制度として100種類以上の資格を対象とした資格手当があります。平均で月3万円、最大月10万円の支給をされている方もいます。

■魅力的な福利厚生：
・100種類を超えるグループ資格インセンティブ
・100種類を超える資格取得支援制度
・グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度
・グロービス経営大学院をはじめとした社外研修制度
・グループ内向け研修・講師制度であるZENB ACADEMY
・年に2回の責任者向けインセンティブ
・グループ社長賞である年間1200万円の報奨金（2021年度は一括1000万円、2022年度は半期500万円ずつ）
・各事業会社から選出された方へのリゾート宿泊プレゼント
・毎週行われる役職者事業に関係なく集まれるBar
・ビジネス書や資格試験のテキスト・消耗品をポイントと交換できる社内ストア

■当社の事業領域：
〇ファイナンス・イノベーション領域
保険・不動産といった金融商品を各領域のスペシャリストがご提案し、お客様の生涯にわたる豊かな暮らしをサポートします。
〇ビジネスプロセス・イノベーション領域
企業ごとのニーズや課題に対応したさまざまなサービスとソリューションをご提供すべく、「人材紹介/派遣事業」「BPO事業」「マーケティング事業」「M＆A事業」といったBtoB向けのあらゆる事業を展開しています。
〇ライフ・イノベーション領域
お客様の人生を一生涯にわたり総合的にサポートするために、今後は「医療」「介護」「保育」「地方創生」など、生活支援領域にもイノベーションを拡大していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理会計または財務分析の経験（3年以上※業界不問）
・ビジネスレポートや報告書の作成経験

■歓迎条件：
・予算策定や予実管理の経験
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：公認会計士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14階
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中はリモート申請不可

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,123円～
固定残業手当/月：67,877円～（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与査定：年2～4回
・別途、該当者にインセンティブや各種手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円※社内規定あり
寮社宅：家賃を会社が最大50％支給※社内規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401k（社員のみ）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
e-lerning制度、海外研修制度、資格取得支援制度、社外研修制度
※従業員の育成に積極的に取り組みを行い、110種類を超える研修をご用意しております。

＜その他補足＞
◆社内表彰制度
◆401k（社員のみ）
◆資格手当（全100種類以上）
◆住宅購入支援制度（規定有）
◆慶弔金
◆社内サークル、社内チャットツール
◆社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能）
◆スマホ・ノートPC貸与
◆傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度）
◆営業交通費全額負担
◆定期健康診断
◆従業員持株会
◆従業員専用保健室
◆社内イベント多数
他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇（取得率・復帰率100％）、他
※当社カレンダーに準ずる