更新日 : 2024/4/17(水)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

住友電工情報システム株式会社 【名古屋・四日市】システムの企画開発エンジニア(住友電装グループ向け)※親会社の業務改革に貢献

  • 正社員
仕事内容

【名古屋・四日市】システムの企画開発エンジニア(住友電装グループ向け)※親会社の業務改革に貢献

◇◆住友電装株式会社向けハーネス設計システムの企画・開発・維持/親会社(住友電装グループ各社)のグローバル事業展開をITでサポート/住友電工からスピンアウトして設立した安定基盤◆◇

■業務概要:
OEM/サプライヤ間の設計データ変換、CADカスタマイズ、データ管理等、オープン系言語(C#, C++等)を用いたシステム開発・提案、PJ管理/上流設計/協力会社管理/品質保証工程を主に担当いただきます。
※住友電装グループ向けのハーネス設計システム開発プロジェクトのリードをお任せします。

■業務詳細:
・開発するシステムは国内/海外でグローバルに利用され、豊富に案件があります。
・売り切り、単発のシステムではなく、長期的な目線で親会社の業務改革を目指し、顧客やチームメンバと同じ目標を持ち一丸となって付加価値の高いシステム開発ができることが魅力です。

■開発システム概要/担当工程:
・ワイヤーハーネスを設計/製造するための設計システムの企画、開発、改善、維持、ハーネス設計・製造用のオリジナルCAD開発
・CADデータ管理、設計・製造図面/帳票作成機能、自動計算、チェック機能等の開発
・システム開発のプロジェクト管理、要件定義、設計、協力会社管理、品質保証、保守サポート等
・親会社である住友電装グループ各社のグローバル事業展開をITでサポート

■ポジション魅力:
・住友電装のシステム開発は国内海外共に現場との距離も非常に近く、開発したシステムが現場にダイレクトに伝わるため、システム開発のやりがいを肌で感じることができます。
・ワイヤーハーネスに関するシステム開発案件とニッチな分野ではあるものの、今後の自動車産業として、ワイヤーハーネスは無くてはならないものであると同時に、シェア拡大も見込めます。
・現地の方に対しシステム導入を行う上で指導や教育も行う機会がありスキル向上、早期に現地の方との人脈形成もできます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語(C#、C++、Python等)でのシステム開発経験のある方
・3名以上のチームリーダ経験または5人月以上の開発PJマネージメント経験のある方

■歓迎条件:
・CAD、エンジニアリング系のシステム開発経験のある方
・DB(ORACLE/PostgreSQLなど)の知識のある方
・海外オフショア開発のマネージメント経験のある方
・TOEIC(R)テスト(R)400点以上

勤務地

<勤務地詳細1>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅2丁目45番7号 松岡ビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄、JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
四日市事業所
住所:三重県四日市市浜田町5-28
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄四日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面ございませんが、万が一発生する場合は事前に相談して決定いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
平均残業時間 15.6時間(2022年度実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
486万円~778万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,600円~303,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:3,400円~140,400円

<想定月額>
269,000円~443,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月5万円を超える場合超過分の半額を支給)
家族手当:子1人目:2.6万円、2人目以降:+6千円/人
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度/資格取得奨励金
■住友電工主催:SEIユニバーシティ(同社研修制度)
上記の中からリーダーシップ/英語等の幅広い研修を受講可

<その他補足>
■財形貯蓄
■団体保険
■PC購入補助
■レジャー/スポーツ施設等利用補助(WELBOX)
■社内コミュニティー活動補助■自己啓発補助、図書購入補助
■食事手当
■半日有給制度(有給一日分を2回に分けて利用できる制度)
■住居手当:賃貸家賃の半額補助(上限…同居あり50,000円、なし25,000円)/入社後6年間に限り、新卒・キャリア入社対象者向けの住宅手当制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇(半日有給休暇制度、繰越及び積立制度有)、永年続リフレッシュ休暇、育児休暇(短時間勤務制度有)など
※当社カレンダーに準ずる
※平均有給取得日数:15.1日(2022年度)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・パッケージソフトの開発、販売(ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システム等)
・情報処理システムの開発受託(生産管理/販売管理全般、人事/経理/購買/物流、FA、CAD/CAM等)
・コンピュータ運用業務の受託
所在地
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
設立
1998年10月
従業員数
590名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
売上高
22,410百万円
経常利益
2,426百万円
平均年齢
38.7歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sei-info.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009791351

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