求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】上流SE　※住友電工グループ向け基幹系システム／業界業務知識を活かした上流ポジション ■業務内容：住友電工グループ向けのシステム開発の上流工程(要件定義や基本設計等)をご担当いただく予定です。将来的には、住友電工グループ向けのシステム企画提案やシステム開発の方針策定などもお任せいたいと考えております。経営層と共にシステムを単なるツールではなく生産技術と並ぶ重要なインフラとして捉える風土で仕事ができます。 ◇案件：経理や生産管理などの基幹システムおよび共通システムにおける既存システムの改修、新規プロジェクト。1，2か月のものもあれば数年単位で動いている大型プロジェクトもございます。 ◇役割：住友電工の情報システム部門と一緒に企画段階から入り、要件定義～設計までを担当いただきます。 ■組織構成：システムソリューション事業本部には、約120名程が在籍しおり、下記の複数のグループで構成されております。・経理システムグループ：住友電工グループの経理関係システムの開発・第一システムグループ：住友電工グループのコーポレート系システムの開発（人事・購買等）・第二システムグループ／第二開発グループ：住友電工グループの国内事業部のシステム開発（生産管理等、受注生産、在庫管理等）・海外システムグループ：住友電工グループの海外拠点のシステム開発・アプリケーション開発グループ：住友電工グループの基幹系共通システムの開発　・特定ＰＪ開発グループ：住友電工グループの中でも得に大規模システムの開発上記グループのいずれかに配属となります。これまでの経験等を考慮し配属先を決定しますが、事業本部内での異動は流動的にあります。 ■魅力点：売上4兆円、連結28万人、海外40拠点、グループ会社400社の巨大な住友電工グループをIT面で支えるための基幹システムを構築しています。住友電工グループが多くの業種・事業帯を有しているため、業務知識を豊富に身に着けることができます。また、自社開発したJAVAフレームワークを用いて超高速開発を実現しており、高い開発技術力も身につきます。グループのDXにおける中核として全社DXと部門DXの両方に企画段階から参画できるチャンスがあり、大規模かつ経営に直結する重要な案件でやりがいを感じられます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Java／C#等のオープン系言語を使ったシステム設計・開発のご経験がある方・生産管理、受注出荷管理、在庫管理、原価管理等の業務知識 ■歓迎条件：・システム企画提案やプロジェクト方針策定のご経験がある方・経営層と事業課題認識を共有し、ITを活用した提案のご経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面ございませんが、万が一発生する場合は事前に相談して決定いたします。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（11:45～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間　15.6時間（2022年度実績）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 553万円～983万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～451,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：35,400円～146,000円＜想定月額＞ 338,400円～597,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（月5万円を超える場合超過分の半額を支給）家族手当：子1人目：2.6万円、2人目以降：+6千円/人住宅手当：福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度／資格取得奨励金 ■住友電工主催：SEIユニバーシティ（同社研修制度）上記の中からリーダーシップ／英語等の幅広い研修を受講可＜その他補足＞ ■財形貯蓄■団体保険■PC購入補助 ■レジャー／スポーツ施設等利用補助（WELBOX） ■社内コミュニティー活動補助■自己啓発補助、図書購入補助 ■食事手当 ■半日有給制度（有給一日分を2回に分けて利用できる制度） ■住居手当：賃貸家賃の半額補助（上限…同居あり50,000円、なし25,000円）入社後6年間に限り、新卒・キャリア入社対象者向けの住宅手当制度あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※当社カレンダーに準ずる年末年始休暇、有給休暇（半日有給休暇制度、繰越及び積立制度有）、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休暇（短時間勤務制度有）など　平均有給取得日数：15.1日　2022年度

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・パッケージソフトの開発、販売（ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システム等）
・情報処理システムの開発受託（生産管理／販売管理全般、人事／経理／購買／物流、FA、CAD／CAM等）
・コンピュータ運用業務の受託

所在地: 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-5-33

設立: 1998年10月

従業員数: 590名

上場市場名: 非上場

資本金: 480百万円

売上高: 22,410百万円

経常利益: 2,426百万円

平均年齢: 38.7歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sei-info.co.jp/

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求人コード 3010035319

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エリアから探す: 大阪市淀川区
最寄り駅から探す: 新大阪駅 / 西中島南方駅 / 東三国駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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住友電工情報システム株式会社【大阪】上流SE　※住友電工グループ向け基幹系システム／業界業務知識を活かした上流ポジション

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給与	＜予定年収＞　553万円～983万円　　＜賃金形態＞　日給月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：303,000円～451,500円/月20日間勤務想定　その他固定手当/月：35,400円～146,000円　　＜想定月額＞　338,400円～597,500円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　★本社　住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階　勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　※当社カレンダーに準ずる　年末年始休暇、有給休暇（半日有給休暇制度、繰越及び積立制度有）、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休暇（短時間勤務制度有）など　　平均有給取得日数：15.1日　2022年度

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