GEヘルスケア・ジャパン株式会社

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アプリケーションスペシャリスト（麻酔器・患者モニタ）※圧倒的知名度◎世界を代表する医療機器メーカー

アプリケーションスペシャリスト（麻酔器・患者モニタ）※圧倒的知名度◎世界を代表する医療機器メーカー

【臨床検査技師・臨床工学技士歓迎／自らのキャリアを切り拓く環境】
担当製品（麻酔器・患者モニタ等）の臨床・製品・技術の知識をもって、セールスサポート／デモサポート／納品後の顧客サポート／顧客向けトレーニングがミッションとなります。
■業務内容
・営業サポート
専門的なスキルや臨床の知識によって、営業の提案をサポートします。
・顧客対応
製品購入後の使用方法やカスタマイズについてのアフターフォロー、トレーニングを行います。
・社内対応
営業チームに対するトレーニングや、営業が顧客にアプローチしやすくするための資料作成などを行います。また、顧客からの声を製品に反映させるためのフィードバックを行います。

■働く環境について：
外資系企業に珍しく労働組合が整備されており、社員の就業環境を社員自身が整えていける社風です。また、ダイバーシティを重視する風土があり、女性の管理職の割合は13％と高い水準です。
■キャリア形成について：
年齢、性別、国籍などに関係なく、新たなチャレンジができる社内公募制度、目標達成度や実績を明確するための世界共通のツール、スキルアップなどの幅広く学びを支援するための独自のオンラインラーニングを提供しています。さらにスタートアップへの出向、病院経営事務局での実習などといった越境学習などによるリーダーシップの開発にも力を入れています。
■外資と内資の良さを併せ持つ環境：
GEと横河電機の合弁会社として創設された背景から外資と内資のカルチャーが混在しており実力評価でありながら離職率は低く長期的に就業できる環境です。また、日本は技術開発の拠点であるとみなされており、日野工場は日本初の第4次産業革命における模範的な工場「Lighthouse（灯台）」に認定されています。外資企業でありながら国内に技術開発拠点がある稀有な企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・麻酔器や患者モニタ―の製品使用経験をお持ちの方（目安として3年程度）
※顧客先への出張訪問が発生します。

■歓迎条件：
・臨床検査技師や臨床工学技士の資格をお持ちの方
・英語によるコミュニケーションが可能な方

＜職種未経験歓迎！＞

＜語学補足＞
GE社でのキャリアアップにはあったほうが望ましいですが、必須ではありません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都日野市旭が丘4-7-127
勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
直行直帰を活用して就業します。

＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間50分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～346,000円
固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
306,000円～436,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※過去のご経験・スキルにより検討いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月、12月、翌年3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：企業都合の転勤の際、条件該当者はサポートあり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：DC確定拠出型年金＋退職一時金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
1年の勤務時間のうち5～10％を研修に費やしています。
製品別研修、技術の習熟度レベル別の研修プログラム、専用施設での実際の製品を扱いながらの研修など積極的に人材を育てる、という環境です。


＜その他補足＞
総合福祉団体定期保険 (特別弔慰金、障害入院給付金制度)
リロクラブ加入(福利厚生サービス)
EAPサービス(会社費用負担により各種カウンセリングを受けられる制度)
財形貯蓄、提携住宅ローン、弔慰金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰、など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/30-1/4）、その他会社指定日、年次有給休暇（初年度15日）、特別休暇（リフレッシュ、特別、慶弔、ボランティア他）、育児休職