株式会社 クリーク・アンド・リバー社

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【新橋】海外営業（ゲーム等のコンテンツ受託・協業開発・人材営業など）◆プライム上場／週3～4日在宅可

【新橋】海外営業（ゲーム等のコンテンツ受託・協業開発・人材営業など）◆プライム上場／週3～4日在宅可

＜国内最大規模のゲーム系開発スタジオ・開発ネットワークを海外に広げるポジション／週3～4日程度在宅可／残業月平均10～20時間程度＞

■具体的な業務内容：
・ゲームを中心としたデジタルエンターテイメント業界の海外営業
┗海外企業に対する人材営業、コンテンツ受託営業、協業開発営業など
・海外クリエイター、開発会社の開拓

★国内最大規模のゲーム系開発スタジオと、クリエイターネットワークを海外でも展開したいと考えています。

■配属部門について：
デジタルコンテンツ・グループはゲームやエンターテインメントを主軸としたデジタルコンテンツ領域でビジネスを展開しています。
案件規模の拡大、ジャンルの多様化に伴い、社内に業界最大級の開発スタジオを立ち上げ、現在約500名のクリエイターが活躍中。
また、1次請けとして企画を含めた一括受託でも多くの実績があります。

■当社の特徴：
当社は、映像・Web・広告・ゲーム等各種クリエイティブ領域のクリエイターのネットワークを有するクリエイターエージェンシーです。各領域にて、「人材事業」「請負プロデュース事業」「ライツマネジメント事業」の3つの事業を展開しています。

■クリークアンドリバーグループについて：
知的財産の収益機会拡大をはかる「ライツマネジメント」、プロジェクト組成により付加価値の高い成果を実現する「プロデュース（開発・請負）」、プロフェッショナルに対して、仕事を提供する「エージェンシー(派遣・紹介)」の3つを事業の柱としています。また、プロフェッショナルのアイデアを組み合わせることで、社会に新しい価値を生み出す、ソリューション事業を展開しています。
◎グループ社数：29社
◎グループ売上高：417億円（2022年2月期）
◎プロフェッショナル領域：18分野368,000人

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外営業経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件：
・ゲームを中心としたデジタルエンターテインメント業界における就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
在宅勤務可（週3～4日程度）※入社後、業務習得までは出社が基本になります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
毎月第1月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9:00始業／平均残業月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員（契約期間1年／正社員登用制度あり）※その他待遇に変動なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は正社員のみ。試用期間中の給与・待遇等に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～520,000円

＜月給＞
243,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（正社員対象／6月、12月　※業績により変動）
※時間外勤務手当は時間外勤務の実績に応じ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※正社員期間のみ適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■定期健康診断等
■専門性強化支援制度
■在宅勤務手当
■選択制確定拠出年金制度
※選択制確定拠出年金制度は正社員のみ適用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の内最大3日間※入社月による）、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）、育児・介護休暇、特別休暇診断　等