パナソニック エイジフリー株式会社

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【大阪／門真】品質保証（業界未経験歓迎）　商品開発段階から携われる／パナソニックG／残業月20H

【大阪／門真】品質保証（業界未経験歓迎）　商品開発段階から携われる／パナソニックG／残業月20H

【パナソニックグループG／社会貢献度の高い事業／充実した福利厚生／働きやすい環境／商品開発から入り込める】
パナソニックGの安定した基盤の中で、商品開発段階から入り込んで社会貢献性の高い福祉用具の品質保証をお任せいたします。

■業務内容：
介護用品の開発段階における品質の創りこみをお任せします。
商品企画から各部門が集まり、商品開発をスタートさせますので、品質保証として過去トラブルの再発防止や
製造工程での品質管理や監査/指導などの業務に携わって頂きます。

■業務魅力：
・商品の開発段階から携わることができるため、品質保証の視点のみならず商品開発の視点も持つことができるためスキルアップにつながります。
・介護事業という社会貢献性の高い事業かつ、手に取る方々と直接お会いする機会も作ることができるため、やりがいに繋がります。
・今後も需要拡大が見込めるため、同じサイクルを回すだけではなく新しい商品の品質保証に携わり続けることができます。

■取り扱い商品：
・ポータブルトイレ等の排泄介護用品
・屋外、屋内でお使い頂く手すり
・ご自宅で使用されるシャワーチェア等の入浴用品
・電動ケアベッド等の就寝支援用品の在宅向け商品等

■組織構成
10名体制（男：女＝７：３）、平均年齢42歳
業務分担：2チーム体制（（1）商品開発での創り込み、（2）発売後のアフターフォロー、製造品質改善）

■研修制度やOJTに関して
採用時の保有スキルに応じて、品質基礎研修（パナソニックグループ研修）を受講していただきます。
また主任クラスをチューターに付け、OJTにて業務や当社の商品理解を深めていただく予定です。

■企業魅力：
1998年に介護事業をスタートして以降、同社はパナソニックの技術力を強みに入浴用品や就寝支援用品など様々な介護機器を開発してきました。
そしてようやく介護機器商品市場も、JIS規格など品質を守る基準・製品規格が揃い始め、今後更なる技術向上が求められています。
そこで、業界のリーディングカンパニーとして、高齢者の方により「安全で快適な暮らし」をご提供する為、「品質保証に関する『業界標準』をつくりあげたい」「品質管理業務の全工程を手がけたい」と意欲的にチャレンジして頂ける方を募集しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）普通自動車免許
（2）品質保証もしくは品質管理業務経験（業界不問）

＜業界不問でご応募OK＞
機電／化学／食品／建設領域の方も歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府門真市大字門真1048
勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～333,000円

＜月給＞
233,000円～333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与・希望等を考慮し決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回※基本給3.0ヶ月分を想定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、中途社員研修で基礎知識を学んで頂いた後、OJT研修を通じて職務遂行能力を習得して頂きます。その他、階層別研修（一般職・主任列・課長列）にて各等級に必要な重点スキルについて学んで頂きます。

＜その他補足＞
給与改定（年1回）、賞与（年2回）、交通費全額支給、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度（入社後3年以上）、役職手当、パナソニック電工グループ保険、財形貯蓄制度、グループ保険健保所有の保養所使用

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※2ヶ月に1回程度、土曜出勤あり
※入社直後から年次有給休暇15日付与
■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇　他