ポリプラスチックス株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京/静岡】データベースエンジニア（DX推進）◆年休124日／フレックス／プライム上場ダイセルG

【東京/静岡】データベースエンジニア（DX推進）◆年休124日／フレックス／プライム上場ダイセルG

■業務内容：
当社では、直近の2～3年で全社のDX推進を積極的に進めています。
現在、データアナリティクスプロジェクトが進行する中で、データベースエンジニアとして当該プロジェクトに参画頂き、将来的なデータ利活用による新たな付加価値創出に貢献いただける方を求めております。
将来的に、全社のデータアーキテクチャを担いたいという志向性の方からのご応募をお待ちしております。

【現在進行中のタスクフォース】
以下の領域におけるデータ分析基盤の構築を行っていただきます。
◇営業領域：需要変動分析
◇研究開発領域：新規製品開発期間の短縮化
◇生産領域：最適メンテナンスの実現
◇サプライチェーン領域：PSI（生産・販売計画・在庫）の高度化
◇品質管理領域：異質・異常の早期検知　など
※ご経験やご志向性により、PMOやPMとして上記タスクフォースへの参画も考えております。
※現状は社内向けの施策がメインとなっておりますが、ゆくゆくは社外に向けたデータ活用の戦略を進めていきたいと考えております。

■仕事の面白み
◇DXの取り組みについて：
現在、当社ではDXのための大きなPJTが3つ（顧客接点強化、工場DX、データアナリティクス）あり、データアナリティクスPJTを進めるにあたって本ポジションは大きな期待を担うポジションです。
顧客接点強化PJT、工場DX PJTを通じてデジタル化されたデータを集める環境が整いつつあり、次フェーズとして、データの利活用およびデータドリブンな文化醸成を推進しています。
◇DXへの本気度：
経営陣の考えてとしては、「未来への投資」として、当部門へのIT人材の採用や最新ツールの導入、BPR推進などを挙げており、これらを積極的に導入しています。また、当社のDX推進はIT部隊ではなく、業務サイドの方々が中心となりPJTを進めるため、変化を目の当たりにしながら実行することができ、経営、IT、現場の三位一体での変革を起こすことができます。

■組織構成
ICT統括部　約55名
（データ＆マニュファクチャリングT※当該Tに配属予定/ICTデザインT/アプリT/インフラT/セキュリティT）
・レポートライン：社長・管掌役員・部長・チームリーダー・部員

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・高等専門学校卒業以上
・RDBMS、SQLを利用したデータベースを運用あるいは利活用した経験(3年以上）
・将来的にデータアーキテクチャ・データマネジメントなどのキャリアを目指したいと考えている方

■歓迎条件
・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）環境での業務経験
・DWHツール (SNOWFLAKE等)の設計、管理運用経験
・BIツール（TABLEAU/POWER BI等）の設計、管理運用経験
・API/ETL/ELTの設計構築、管理運用経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
歓迎：英語TOEIC(R)500以上（目安）

＜勤務地詳細＞
本社もしくは富士工場
住所：静岡県富士市宮島973 もしくは本社 〒108-8280 東京都港区港南2-18-1 ＪＲ品川イーストビル
勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※上記はあくまでも初任勤務地であり、将来的に転勤の可能性あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:40
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間7時間40分■一日の実労働時間3時間以上

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
558万円～956万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,556円～559,500円

＜月給＞
298,556円～559,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。
※管理職での採用の場合、管理監督者となり残業代支給はございません。
◇賞与：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：※45歳まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の導入研修、上司･先輩社員によるOJT、階層別研修、英会話･中国語オンライン会話教室、業務知識・技能習得のための通信教育　他

＜その他補足＞
■各種手当
■在宅勤務手当（在宅勤務対象者のみ）
■財形貯蓄
■資金貸付制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、その他、有給休暇※入社月によって異なる