ポリプラスチックス株式会社

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【静岡・富士】樹脂生産設備の設備保全・保全計画立案◇何かしら機械に関する知見をお持ちの方へ

【静岡・富士】樹脂生産設備の設備保全・保全計画立案◇何かしら機械に関する知見をお持ちの方へ

～化学の知見不問／月平均残業20~30h程度、夜間の呼び出しほぼ無し／経験を活かして更に上流から経験を積みたい方へ／何かしら設備のメンテナンス経験をお持ちの方歓迎!～
■職務内容：同社化学プラントにおける機械設備の設備管理、保守、修繕業務、設備更新業務を担当していただきます。配属先は協力会社と協業しながらの日々の保全業務や設備更新計画を立案する機械グループと海外工場も含めてグループ全体の工場の効率化を目指して改善活動を行う設備技術グループに分かれており、ご経験に応じて配属先を決定します。
■業務の魅力：機械設備の突発故障では、早急な復旧と平行して、故障に至った真因解析や対策、横展開をメンバー一丸となって取り組みます。海外工場の設備管理、メンテナンス支援の機会もあり、グローバルに活躍出来ます。また、日々の修理などは協力会社と連携しながら実施し、保全計画立案などにも携われるため、更に上流から業務経験を積みたい方にはマッチしたポジションです。現在配属先の設備部では故障を未然に防ぐための予防保全にも注力をしております。
■働き方：配属先には18名のメンバーが在籍しており、設備ごとで業務を割り振っているため平均残業時間は20~30時間程度となっております。(定期修繕は2年に1回あり、そのタイミングでは30時間以上となる場合もございます。)また、夜間のトラブル対応などはほとんどなく、呼び出し対応などは基本的には配属先に所属する一般職のメンバーにて対応しています。
■企業の魅力：
◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。
◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・機械設備の保守、修繕業務経験。
・塔・槽・熱交、圧力容器、回転機器、粉体関連設備、腐食性流体、耐食・耐摩耗材料、いずれかのメンテナンス知識、経験のある方。
　※サービスエンジニア出身の方も歓迎です!
・上記経験年数3年以上

■歓迎要件：
・化学プラントでの経験
・機械工学を専攻

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語　（読み・書き・話す　ビジネスで使えるレベル。）

＜勤務地詳細＞
富士工場・研究所
住所：静岡県富士市宮島973
勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※上記はあくまでも初任勤務地であり、将来的に転勤の可能性あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業は20~30h程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
436万円～956万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～559,000円

＜月給＞
240,000円～559,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。
■管理職での採用の場合、管理監督者となり残業代支給はございません。
■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:30歳580万円(諸手当込み、除時間外手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：大学生以下の子女には教育手当あり
住宅手当：持家手当
寮社宅：借上げ社宅※４５歳まで
社会保険：その他介護保険
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の導入研修、上司･先輩社員によるOJT、階層別研修、英会話･中国語オンライン会話教室、業務知識・技能習得のための通信教育　他


＜その他補足＞
■制度:財形貯蓄、一般融資、住宅融資、在宅勤務手当（在宅勤務対象者のみ）、資金貸付制度
■施設:借上社宅、野球場、体育館、テニスコート、保養所 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日:完全週休2日制(土･日)、祝日
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔･療養休暇、年次有給休暇