テイ･エス テック株式会社

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【栃木】仕入先の与信管理※自動車シートTier-1メーカー／プライム上場／残業15h／在宅勤務可

【栃木】仕入先の与信管理※自動車シートTier-1メーカー／プライム上場／残業15h／在宅勤務可

【プライム上場／国内外の大手完成車メーカーと取引するTier-1サプライヤー／設立以降60年間連続の黒字経営を続ける高収益／在宅勤務可／フレックス】

■業務概要：
購買業務における仕入先の管理業務をお任せ致します。
仕入先の選定やコストを決める業務は別部署である購買一部が担当致します。そのため、主な業務は下記の通りです。
・仕入先の格付、与信限度の審査
・取引先の財務分析をベースとした審査業務、保全管理全般

■組織構成：
購買一課は12名で構成されており、仕入先によって役割を分担しております。ご入社される方のスキルを加味しながら、お任せする業務を決定していきます。20代～30代が多く、分からない部分があればすぐに聞ける環境です。中途入社された方も在籍しておりますので、安心して業務に携わって頂けます。

■キャリアパス：
入社後は既存取引先の財務諸表を確認しながら与信管理を行って頂きます。
スキルを身につけて頂きながら、将来的には購買一部と連携し、新規仕入先選定のサポートや収益向上に向けたサプライチェーンの改善施策の策定などにも携わって頂きます。

■働き方：
年休121日、月平均残業15時間程度、フレックス制や月5回のテレワークも活用でき、働きやすい就業環境です。有給休暇取得率も100％と高い取得率を誇り、2022年の東洋経済新報社による『｢有給休暇｣の取得率が高い200社 最新ランキング』において1,631社中第8位になりました。厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定されており、産前産後休暇、育児休暇などが整備されております。

■福利厚生：
引越し手当や家賃補助も充実しております。ご入社時に引越しを伴う場合、基本的な引越し費用は会社で負担となり、住宅手当についても整っております。

■当社について
当社は自動車用シートをメインに扱う、自動車部品のTier-1サプライヤーです。自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが世界で生産する自動車の約6割（当社調べ）に導入しています。
設立以降60年間連続の黒字経営を続ける高収益を維持しており、現在は世界13カ国に拠点を有し、さまざまな完成車メーカーとの取り引きを拡大させています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件(下記いずれかに該当する方)
・財務諸表を読める方（簿記3級程度の知識があれば可)

■歓迎条件：
・仕入先与信管理の経験をお持ちの方
・災害/財務等のリスクマネジメントなどSCM業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
技術センター
住所：栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1
勤務地最寄駅：JR線／宝積寺駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～382,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
233,000円～385,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
※上記想定年収は、残業手当（月15時間程度）を想定した金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(過去実績：5.5ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：福利厚生その他欄を参照
住宅手当：福利厚生その他欄を参照
寮社宅：条件有り　（引越費用：会社負担※条件有り）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの階層別研修。
選抜研修。


＜その他補足＞
■住宅融資、退職金（年金）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金（教育資金・車輛購入等）、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、入社時祝金
■住居手当：
・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円
・独身者の1人住まい…月8,100円
■家族手当：
・第1扶養…月15,800円
・第2扶養以降1人につき…月7,500円

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（原則土日）
連続休日（2022年度：GW・9日、夏季・9日、年末年始・8日）
慶弔休暇、特別休暇
※年次有給休暇の取得率は全職種100％です。