テイ･エス テック株式会社

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【埼玉】税務リーダー候補　※プライム上場/有給休暇取得率100%/自己資本比率高安定財政/在宅可

【埼玉】税務リーダー候補　※プライム上場/有給休暇取得率100%/自己資本比率高安定財政/在宅可

【プライム上場／国内外の大手完成車メーカーと取引するTier-1サプライヤー／設立以降60年間連続の黒字経営を続ける高収益／リモート可／フレックス】

■業務概要：
当社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。税務業務をメインにお任せいたします。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・国内税務申告業務（法人税等）
・顧問税理士への税務相談等の実施　
・外形標準課税業務
・単独決算における税務処理
ゆくゆくは国際税務業務にもチャレンジいただけます。

■組織構成：
経理部経理課には会計係と連結係があり、今回は会計係の配属となります。会計係には50代の係長1名、20～30代のメンバー4名が在籍しており、うち税務業務を担当しているのは2名です。会計係では単体決算も担当しております。

■キャリアパス
部内をジョブローテーションする機会があるため、経理職のエキスパートとしてキャリアアップを目指すことができます。税務においてスキルを深めることも、会計や財務へのチャレンジをすることも可能です。

■就業環境：
年休121日、月平均残業20時間程度、フレックス制や月5回の在宅勤務も活用でき、働きやすい就業環境です。有給休暇取得率も100％と高い取得率を誇り、2022年の東洋経済新報社による『｢有給休暇｣の取得率が高い200社 最新ランキング』において1,631社中第8位になりました。厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定されており、産前産後休暇、育児休暇、社内保育所などが整備されております。

■当社について
当社の主力事業は、シートをはじめとする自動車内装品の開発と生産です。一見ただのイスにも見える「自動車シート」は、車の中で人に最も近い部品として、安全性・快適性・軽さ・シートアレンジなど、多くの機能が求められる複雑な工業製品です。学部・学科を問わずさまざまな分野の知識・技術を駆使して行うシート開発の技術力は高く、「車両用シート安全技術特許総合力」では日米両国で１位を獲得しています。
設立以降60年間連続の黒字経営を続ける高収益を維持しており、現在は世界14カ国に拠点を有し、さまざまな完成車メーカーとの取り引きを拡大させています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人税務に関する経験（5年以上）
・日商簿記検定2級以上（同等程度の知識 可）
※事務所でのご経験の方も歓迎です！

■歓迎要件：
・申告納税実務経験者
・有資格者や税理士科目合格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県朝霞市栄町3-7-27
勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
600万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円～389,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
299,000円～392,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
◆賞与実績5.5ヶ月分
◆上記想定年収は、残業手当（月20時間程度）を想定した金額です。
◆モデル年収
35歳・・・679万円（入社2年目・世帯主・扶養家族1人・残業手当20h/月含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：福利厚生その他欄を参照
住宅手当：福利厚生その他欄を参照
寮社宅：条件有り　（引越費用：会社負担※条件有り）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの階層別研修。
選抜研修。


＜その他補足＞
■住宅融資、退職金（年金）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金（教育資金・車輛購入等）、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、入社時祝金
■住居手当：
・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円
・独身者の1人住まい…月8,100円
■家族手当：
・第1扶養…月15,800円
・第2扶養以降1人につき…月7,500円

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（原則土日）
連続休日（2022年度：GW・9日、夏季・9日、年末年始・8日）
慶弔休暇、特別休暇
※年次有給休暇の取得率は全職種100％です。