テイ･エス テック株式会社

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【栃木】自動車シートの開発・試験◇Tier1自動車シートサプライヤー/残業30H/有休取得率100%

【栃木】自動車シートの開発・試験◇Tier1自動車シートサプライヤー/残業30H/有休取得率100%

【プライム市場/国内トップクラスの自動車シートのTier-1サプライヤー／年次有給休暇取得率100％・フレックスタイム制度有／乗り心地を追求する】

◆業務内容：
新機種やモデルチェンジに向けた自動車用シートや内装部品の製品開発・試験業務をお任せします。乗り心地や使い勝手(人間工学観点)を踏まえた研究開発や、約300項目の試験検証業務を行って頂きます。

◆業務詳細：
・シートの仕様決定
　完成車メーカーや社内設計部と連携しながら発売予定シートの仕様決定
・商品性の性能保証試験
　機構部の操作感や耐久性、座り心地、ヒーターやセンサー類の性能などそれぞれに設定した評価項目に対しての試験
・試験結果に基づく改善案、対策案を設計などの関係部門にフィードバック
・「使い勝手」、「乗り心地」などの観点から他社調査を行い、将来必要な技術や商品の開発
※将来的には、プロジェクトリーダー・マネージャーとして活躍していただく事を期待しています。

◆やりがい：
自身が携わった製品が実際にシートとなる大きなやりがいを感じることが出来ます。自動運転や高齢化など社会の変化に合わせ多機能化も進み、新たなアイデアを出す楽しみも感じられます。
実験・研究課ではシートの性能保証や仕様決定を行うためにシート全体で評価をする必要があり、幅広い知識が求められスキルアップ出来る環境です。

◆組織構成：
約40名の組織。シートの「乗り心地、「使い勝手」に関する技術開発を担当しています。20-30代を多く若手から裁量ある仕事をお任せ致します。

◆就業環境：
残業時間は30時間程度、年次有給休暇の取得率は全職種100％と働きやすい環境を整えております。

◆当社の魅力：
日本を含め14カ国にグローバルネットワークを持ち、世界トップレベルの技術開発を行っています。世界同一品質、コスト競争力のある製品供給体制を確立し、『フィット』をはじめ『シビック』『CR-V』等、ホンダが世界で生産する自動車の約6割にシートを供給しています。また、自動車業界では更なるEV化・自動運転化が進んでおり、従来の開発だけでなく、自動車の車室空間を一括でコーディネートすることができる「カーインテリアメーカー」への変革を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
・製造業での開発・試験・検証のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問)

◆あれば尚可の要件
・CAE基礎知識・材料力学・機械工学・物理学の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
技術センター
住所：栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1
勤務地最寄駅：JR線／宝積寺駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定しておりません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業推定時間：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
451万円～714万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～343,000円

＜月給＞
217,000円～343,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年齢、経験、能力を考慮し決定致します。
＊賞与実績5.5ヶ月分(前年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：福利厚生その他欄を参照
住宅手当：福利厚生その他欄を参照
寮社宅：条件有り　（引越費用：会社負担※条件有り）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの
階層別研修。
選抜研修。

＜その他補足＞
■住宅融資、退職金（年金）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金（教育資金・車輛購入等）、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、入社時祝金
■住居手当：
・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円
・独身者の1人住まい…月8,100円
■家族手当：
・第1扶養…月15,800円
・第2扶養以降1人につき…月7,500円

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（原則土日）
連続休日2022年度：GW・9日、夏季・9日、年末年始・8日）
慶弔休暇、特別休暇
※年次有給休暇の取得率は全職種100％です。